職種別の選考対策
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24年卒 テクノロジーコンサルタントの志望動機と選考の感想
テクノロジーコンサルタント
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志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントに興味を持ったきっかけ
Onecarrer上の情報
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサルティング企業を中心に就職活動を行っていたため、総合コンサルでBig4と呼ばれる企業であり、知名度・業務内容を加味して応募した。他にはコンサルティング企業・Sier企業を中心に企業を選んでいた。
選考の感想
同業他社と比較してEYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
他のコンサルティング企業にも言えることだが、論理的思考力はケース面接・GD通して多く見られていた。また、会社として、「協調性」も他のコンサルティング企業と比較しても大きく見られていたと感じ、実際...
他社と比べた際のEYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの魅力
ネームバリュー
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考で工夫したこと
2点ある。1点目はロジカルシンキングだ。コンサルティング業界全般で言えることだが、面接で簡潔に論理的に話すこと・GDで議論の流れを汲み取り、アウトプットに大きく貢献することを工夫した。2点目は協...
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
フェルミ推定の対策
EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジーコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
ロジカルシンキング・協調性は結局どの企業でも求められることだと思うので、重点的に身につけておいて損はないと思う。
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