職種別の選考対策
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No.68652 本選考 / リクルーター面談の体験談
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リクルーター面談
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本選考
東京大学 | 文系
2019年4月初旬
リクルーター面談
2019年4月初旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
セミナー全終了後3月下旬 電話で通知。
ES 提出後 選考スキップの案内と、もう一度、お話を伺いたいと面談に呼ばれました。
会場到着から選考終了までの流れ
前回と同様。
質問内容
人事室長執行役員と30分の面談。本選考のESが締め切り2日後にして蛍光ペンで線がたくさんひかれており、相当読み込まれていると感じた。
質問内容は、固定的ではなく、相手が気になったところを納得できるように聞くのが主旨だと思いました。
・JBICと他社の軸がどういうところで一貫しているか
・...
雰囲気
優しい雰囲気ながらも、鋭い本質的な質問が飛んでくる。
どのような質問にも論理的に飾らずに答える事。
自分のことをより理解しているかどうかが大事であると感じた
学生の価値観をほとんど見る面接
注意した点・感想
前回同様に、粗方想定質問については用意していたものの、いざ面談になれば相手と一対一の人間の対話ができるように、挨拶、目を見て話すなど基本的な諸動作を丁寧にし、変に気負わずに堂々とそれでも謙虚に向き合うことを心がけました。
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