職種別の選考対策
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26年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
26年卒 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）に興味を持ったきっかけ
企業経営における意思決定に興味があり戦略コンサルタントを志望していた中で、BCGが日本国内では最もプレゼンスの高いファームであり規模が大きな仕事を質の高いコンサルタントとできるのではないかと考え...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業経営に興味があったので、戦略コンサルティングファームと呼ばれるところはほとんど全部受けた。特に基準はなく、コンサルティングファームとして有名とされるところを年収や業界内での地位が高い順番に優...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）の選考で重要視されたと感じること
ESは比較的設問が特殊で見られている可能性があると感じたため、内定者に添削してもらうなど他のコンサルティングファームよりも丁寧に対策に取り組んだ。
ケース面接は一般的なお題が多かったので、練習...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）の魅力
日本国内における規模であると考える。規模が大きいことによる案件の大きさ、やりがいは言うまでもないが、規模の大きさはBCG内でも日本オフィスの存在感が高いことを意味しており、日本オフィスの撤退など...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）の選考で工夫したこと
1点目に、常に論理的に持って話すことを意識した。ケース面接ではもちろん、インターン中のディスカッションにおいても、構造化した上で何に対して結論を出そうとしていてその目的が何であるかを明確に伝える...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）の選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接対策をより早くから行っておけばより安心して選考に臨むことが出来た
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）を受ける後輩へのメッセージ
何よりも、倍率の高いケース面接を突破できるかどうかがカギになる。そのためには対策の量と質が重要になるため、早くから対策を積み対策量を確保すること、選抜コミュニティの入会だけではなく有料メンタリン...
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