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小売・流通 高島屋
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No.61674 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
>
本選考
立命館大学 | 文系
2019年6月1日
最終面接
2019年6月1日
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 3.40分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部の女性の方
・部長クラス×2
・副社長

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会場到着から選考終了までの流れ

15分前には到着
↓
履歴書、成績証明書等を提出
↓
面談
↓
解散

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質問内容

・学生時代に頑張ったこと
・志望動機
・入社したらやりたいこと
・我々企業側があなたを採用するメリット
・逆質問
大まかな質問はこれらだと思う。学生時代に頑張ったことはかなり深掘りされるため対策は必要。自分の言葉で話せるか否かも合否に関わってくると思う。（人事のフィードバックから）

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雰囲気

最終面接だけはややピリッとする。かなり緊張はする。

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注意した点・感想

他の企業と大きく変わることはない。
他の企業と変わらず、企業研究、業界研究を欠かさず行いアンテナを張っておくこと。また将来働くとしたらどのような形で企業に貢献できるかも自分の中で具体的に考えておくべき。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月中頃〜終わり頃
グループワークが実施されるイベント
2019年4月中頃
リクルーター面談
2019年5月中頃
人事面談
2019年6月1日
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

20年卒
合同説明会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】普通の会社説明会。高島屋の歴史から様々な職種、仕事の内容を紹介して頂いた。　【注意した点・感想】得にはないが、説明会後に人事の方に個人的に質問しに行ったり、積極的に高島屋に対して興味を持っているように演じた。そのおかげもあってか、説明会後にリクルーター面談の電話があったので、非常に効果的かもしれない。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分　【対策方法】市販の本
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機→面接→解散　【質問内容】あまり固いという雰囲気はなく、雑談のようなスタイル。落とすための面接というよりも次の面接を受からせようとするような雰囲気。逆質問の時間をかなりとってもらった。気になるとこをを全て答えてくれ...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代〜45くらいの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→待機→面接部屋→終わり次第解散　【質問内容】かなり固い雰囲気。また少し厳格な雰囲気を出されたので答えづらかった。質問もかなり深堀された。モチベーションが高まるときや、将来成し遂げたいこと・他の企業ではなく高島...
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20年卒
最終選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→待機→面接→終わり次第解散　【質問内容】べテランの人事の方だった。落ち着いた雰囲気でそこまで深堀したり厳しく問い詰めたりするということはなかった。どのようなキャリアを積みたいか・他の企業の就活状況などを中心に聞かれた。また...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長×2名・人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→書類提出→面接→解散　【質問内容】・質問 軽く自己紹介 志望動機と入社後にやりたいこと 弊社の志望度はどの程度か ・逆質問 高島屋の社員はどのような方が多いか 基本的に人事部の方が...
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20年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】講演やDVDを通しての会社説明会　【注意した点・感想】高島屋の事業戦略やワークライフバランスなどを知ることが出来たという点で非常に有意義でした。また、この説明会に参加していないと次の選考の案内が来ないので参加は必須です。とくに選考的要素はありませんでした。
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 軽く自己紹介 学生時代に力をいれたことについて 志望動機と入社後に何がやりたいか 逆質問 おそらくある程度聞くことが決まった形式の面接だったと思います。 入社後に何をやりたいか...
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20年卒
リクルーター面談
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【経緯】説明会後に電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】高島屋内のカフェにて待ち合わせ→1時間面談→解散　【質問内容】逆質問メイン ・なぜ高島屋に入ったのか？その時の決め手は？ ・学生時代やってたこと。 ・どのように就職活動を進めていたのか？ ・百貨店業界の今後と高島屋が抱えている問題点 ・働いて...
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ONE CAREERでは、高島屋の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、高島屋の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。高島屋の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や高島屋の企業研究にも役立ちます。
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