職種別の選考対策
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26年卒 技術職(総合職)
技術職(総合職)
No.416653 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 技術職(総合職)
技術職(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年7月上旬~中旬
グループディスカッション(GD)
2024年7月上旬~中旬
| 会場 | 貸会議室(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間程度 |
| 社員の人数 | 5人程度 |
| 学生の人数 | 40人程度(各班5、6人) |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
軽い会社説明、グループワークを行った後に、グループディスカッション、今後の選考(インターンシップ)の流れについて
GDのテーマ・お題
社会課題を一つ挙げ、それに対する実現可能な案とユニークな案の2つを考える
GDの手順
・思いつく社会課題を列挙する
・それを「実現可能」「ユニーク」に二分して、深堀しやすそうな課題を選ぶ
・決めた社会課題に沿って、ブレインストーミング形式で考えられるアプローチ方法を列挙する
・収束
・最終意見のまとめ
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介と、「実際に貴社が手掛けた家の平面図及び周辺地図を見て、家族構成、各居室の使用用途、設計の要望や家主の趣味など」を考えるというグループワークがあった。
雰囲気
GDは社員の方がボードをもって巡回し、評価して回るような様子だったので、それまでの時間と比べてやや緊張感があった。
注意した点・感想
相手の考えは否定しないこと、GDの流れと与えられた課題にズレがないかは意識して行った。終始にこやかに、グループ全体を見渡しながら話すことを心がけた。口数が少ない人が話したときは、できる限りその意見を掬い取ることも大切だと思った。
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