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インターンシップ
実施日程 2023年12月15日、12月22日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 合計で5人程度
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 様々な大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は会社説明、事務系の説明をした後、建築・土木の現場事務の仕事を体感するためのシミュレーションを行いました。また、熱中症対策のケースワークもグループで行いました。2日目はWEB現場見学会と仕事の本質的理解グループワーク、座談会を行いました。

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ワークの具体的な手順

1日目
グループ分け→自己紹介→グループワーク前半（土木）→ケーススタディ→グループワーク後半（建築）
2日目

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インターンの感想・注意した点

現場事務の仕事を理解するためのシミュレーションの質が高かったです。また、各グループワークの解説が充実していたため、詳細に仕事内容を理解することができました。主体的なインターンシップだったので、飽きることなくインターンシップに参加することができました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者との関わりが非常に多いインターンシップでした。1日目の大半と2日目の一部はグループワークで、インターンシップ参加者との交流が多かったです。社員との関わりは、1日目はあまりありませんでしたが、2日目では座談会で会話をすることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な社員が多い会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい雰囲気の社員が多い会社（特に事務系は）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分けられた後、現場実務を体験しながらプロジェクトの完遂を目指す企業オリジナルのゲームに取組みました。2日目には、現場社員の方の解説付きの動画を視聴し、オンラインでの建設現場ツアーを行いました。　【ワークの具体的な手順】グループ分け→ゲーム・結果発表（1日目）　【イ...
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ONE CAREERでは、鹿島建設の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また鹿島建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、鹿島建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や鹿島建設の企業研究にも役立ちます。
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