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大学非公開 | 文理非公開
2019年1月中旬
個人面接
2019年1月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高いディレクター

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室にて待機。呼ばれたらブースへ。

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質問内容

・自己紹介1分
・学生時代に頑張ったことについて
・志望動機について
・他に受けている企業とテレビの共通している点と異なる点は？
・その上でどっちの方が現時点で興味ある？
・あなたの特徴を一言で言えば？

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

志望動機、学生時代に頑張ったことについてはオーソドックスだが、あなたの特徴を一言で言えば？の受け答えで決まった気がする。突飛な質問ではあるが、自己分析をしっかりしていけば答えを引き出せると思うので、対策していきましょう。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年1月中旬
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12人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本
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20年卒
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20年卒
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20年卒
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インターン選考通過
20年卒
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ONE CAREERでは、日本放送協会の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
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    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
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    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • メディアエンジニア
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    • 全国職員※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • 全国職員※現在募集なし
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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