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19年卒
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インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 NHK大阪放送局
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で10人ほど
参加学生数 30人
参加学生の属性 関東や関西の大学だけでなく、金沢や熊本など様々な地域から参加していた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

純粋な就業体験と選考を兼ねたイベント。某有名キャスターによる講演、アナウンサーへのインタビュー、リポート体験、模擬取材および作文執筆、取材現場や記者クラブへの同行など、本当に様々な経験を積ませてくれる。

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ワークの具体的な手順

その日によって異なる

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インターンの感想・注意した点

部屋には社員がメモをとっているので、積極的に発言するようにした。
参加学生は問題意識の高さと行動力を兼ね備えている人が多く、また社員も穏やかでいい人ばかりだった。
ただ飲み会中も対応に追われるなど、記者はかなりハードな仕事であることがうかがえた。

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懇親会の有無と選考への影響

学生の様子を細大漏らさず観察しているように思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

仲良くなった参加者とは個人的に飲みに行ったりした。ただ基本的にはライバル同士なので、そこまで深く付き合うことはなかったように思う。社員とは懇親会2回、および毎日の昼食など、話す機会はたくさんあり、充実している。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い、真面目、問題意識が高い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

チャレンジ精神あふれる、穏やか、問題意識が高い

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ONE CAREERでは、日本放送協会の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本放送協会のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本放送協会のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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