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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2017年7月中旬
個人面接
2017年7月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おだやか

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、エレベータで4？階の待合室に行き、自分の開始時間まで待機。面接時間が押していたのか、待合室には10人弱ほど待機していた。簡単なアンケートに回答したあとは自由時間だったが、係の人の勧めで自己紹介をした（選考には関係ない）。

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質問内容

ESに沿った内容を深堀りされた。面接官は、提出したESにマーカーをひくくらい読み込んできているため、その中で興味があった内容を深く聞かれる。自分は学生時代に頑張ったこと、研究内容、好きな番組について聞かれた。

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雰囲気

おだやか

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注意した点・感想

自分が話した内容について、興味がある点を深く聞いてくるといった感じで、非常に話しやすかった。またESで書いた好きな番組について、具体的な回を話したところ、面接官の方も見ている内容だったため、盛り上がった。少しマイナーな番組であったが、自社の番組をよく見ているんだなと感じた。

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ONE CAREERでは、日本放送協会の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
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