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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 11月
実施場所 日テレ本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり2人程
参加学生数 60名程度
参加学生の属性 様々（体育系が多い印象）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日インターンで好評価の学生が別日の2日間のインターンに参加できるようになっている。グループワークのお題は「東京オリンピックで開催される新競技に注目を集めるための提案」がお題であった。競技特性と日本で開催されることなどに注目して新たな放送・宣伝を考えるのは非常に難しかった。

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ワークの具体的な手順

職場見学
グループワーク
発表

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インターンの感想・注意した点

メンターが個人を評価している。非常に難しいグループワークであり、かつ時間が短いため、議論が滞ったり意見が錯綜した際にまとめあげる能力は非常に評価されたと感じている。やはり元気良く意見を述べたり発表を担当することは評価の対象であると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中の参加者とは一日中話をしていた。インターン中の社員さんとの関わりは少なかった。お昼ごはんの時に一緒に食べたりする中で話を聞くことなどは出来るがそれくらいである。アドバイスなどは適宜いただける。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

非常に明るくて体力のありそうな人が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

特に変わらない。

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18年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ参加者全員がグループ分けされていて、まずはグループ内で自己紹介をして、そこに各チームについている社員さんも混ざって、グループが盛り上がるように配慮してくれた。内容としては、まずはテレビ番組作りとはどんなものなのかを紹介するビデオを全員で見た。その後に、グループごと...
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18年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に1Dayインターンがあり、そこでのパフォーマンスを評価された学生がその後2日間の上級編に参加した。「日テレがすべき新規ビジネス」がお題であった。短時間で初対面の学生達と新規ビジネスを考えるのは正直難しかった。　【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→発表　【インターンの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本テレビの2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本テレビのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本テレビのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や日本テレビの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • コンテンツ制作・報道部門
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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