職種別の選考対策
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18年卒 募集終了:総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
募集終了:総合職(担当職)
18年卒 募集終了:総合職(担当職)の志望動機と選考の感想
募集終了:総合職(担当職)
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
豊田通商の募集終了:総合職(担当職)に興味を持ったきっかけ
イベント
豊田通商の募集終了:総合職(担当職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
海外中心の仕事ができる企業を中心に選びました。もちろん選考では日本のプレゼンスをあげたいという目標を自身の経験に基づいて話していました。他には航空を第2志望としてみていました。選考を受けた業界は...
選考の感想
同業他社と比較して豊田通商の募集終了:総合職(担当職)の選考で重要視されたと感じること
能力より人柄が重視されていました。ただその自分の人柄を面接官が気に入ってくれるかはその時の運次第だった気がします。フィードバックの際、素直さと熱さがよく評価されていたので、素直に話しつつ最後の一...
他社と比べた際の豊田通商の募集終了:総合職(担当職)の魅力
ガツガツしてない、人のおごりがない。
豊田通商の募集終了:総合職(担当職)の選考で工夫したこと
商社全般に言われることですが、SPIで大半が切られてしまうので、対策を凄くしっかりやりました。あとは同業他社の中でこの会社を選ぶ理由を「人」以外にも作っておくと面接官を納得させられるし、ウケが良...
豊田通商の募集終了:総合職(担当職)を受ける後輩へのメッセージ
就活は運と縁の面もありますが、SPIや企業研究、ESなど努力できるところは抜かりなく対策することで、内定が近づくと思います。
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商社双日事務職