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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 8月中旬〜9月中旬
実施場所 経済産業省本館
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で5人
参加学生数 35人
参加学生の属性 東大・東工大・早稲田・慶応

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

マクロ政策課題（日本経済の発展のための変革）
政策シミュレーション（中国・インド・ASEANとの今後の対外政策）
ミクロ政策課題（国際医療のインバウンドとアウトバウンドの戦略・病院と工場の現地視察でのヒアリング）
上記の政策立案を６人1グループで行った。

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ワークの具体的な手順

データの分析や現地のヒアリングを通して課題を発見し，課題解決のために経済産業省ができる政策を立案する。

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インターンの感想・注意した点

5日間で3つの政策をプレゼンテーションするのは時間的・体力的にきつかった。
文系理系の学生が混じったグループでの幅の広い議論から自身の視野の狭さを感じとれた。また，各専攻で知識を補いながらグループワークができた。

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参考にした書籍・WEBサイト

外資就活ドットコム
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懇親会の有無と選考への影響

最終日の夜に行われた。選考への影響はないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

秘書課(人事部)の方々が常時おり，また課題に関連した部署の職員の方々が日本の現状についての座学やグループワークのヘルプをもらい，また課題確認のためのヒアリングや交渉の相手となり政策立案をより具体化させてくれた。
プレゼンテーション終了後には実際の日本の政策と各チームの講評をもらえた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

官僚の方々はお堅い人間というイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

フランクであり，仕事に情熱をもって取り組んでいることが伝わってきた

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ONE CAREERでは、経済産業省の2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また経済産業省のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、経済産業省のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析や経済産業省の企業研究にも役立ちます。
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