職種別の選考対策
年次:
17年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.4605 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 経済産業省本省 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で2〜3人 |
参加学生数 | 70人ほど |
参加学生の属性 | 難関大学の学生が多かったです |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マクロ政策とミクロ政策について、グループを変えて2日ずつ議論し立案しました。文系の参加者が多いながら、各グループに必ず一人は理系がいるようにグループ編成されていました。各政策の最後は全体に向けて10分程度のプレゼンテーションを行いました。
ワークの具体的な手順
講義→(ミクロ政策のみ、フィールドワーク)→グループで議論→発表
インターンの感想・注意した点
「それを政策として行う意味」についてずっと考えていました。営利企業の「売上を上げる」「市場シェアを取る」といった目的ではなく、いかに「国益」や「国力」までを組み込んで立案するかを、個人としてもチームとしても意識させられました。
インターン中の参加者や社員との関わり
課題に取り組む中での関わりは特にはありませんでしたが、4日目にあったフィールドワークの行き帰りのバスでは、人事の職員さんが個人的に学生の進路相談に乗ってくれました。また終了後の懇親会でも職員さんとざっくばらんに会話することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
国家公務員ということもあり、「固い人」というイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に実直なイメージは変わりませんが、ざっくばらんに学生と会話してくださる親しみやすい方、というイメージが加わりました。
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