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オムロンでは求める人財を、社会的課題の解決を志す人財、チームを大切にしリーダーシップを発揮できる人財、志の実現に向けてスペシャリティを磨きつづける人財と定義しています。これを踏まえて、学生時代にあなたなりのリーダーシップを発揮した経験、もしくはスペシャリティを磨いた経験について、具体的な事例や成果などを挙げて説明してください。（400字）

私がアルバイトをしていた個別指導塾においてリーダーシップを発揮しました。当時、塾全体で生徒の成績が思うように伸びず退塾する生徒が増えていました。私が担当していた生徒も同様に、成績が伸び悩み、勉強に対するモチベーションが低下していました。この問題に対し、私は生徒たちに成功体験を提供することでモチ...

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あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるよう説明し、希望する事業部・職種でどのようにその技術（専門性）を活かしたいか説明してください。（400字）

私は◯◯という現象を利用して、作製した薄膜の硬さや◯◯構造といった機械的性質について研究しています。薄膜は◯◯することにより新たな機械的特性を付与できる為、高機能化の一助になると考えられています。研究対象である◯◯薄膜は◯◯薄膜と◯◯薄膜の両方の特性を併せ持つと考えられ、◯◯工具や◯◯部品での...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着→案内されて時間になったら面接開始　【質問内容】自己紹介について、簡単に説明してください。 長所と短所、それについて具体的なエピソードなどがあれば 研究紹介とその深堀 なぜ今の研究テーマに取り組もうと思ったか、...
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25年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】数千人のリストラのニュースを見て、将来性に不安を感じたため　【採用人数・倍率】例年どりであれば、数十名ぐらいだと思います　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大などがいたと聞いています　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望した事業部の部長クラスの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて行った　【質問内容】なぜオムロンを志望したのか→FA事業部で配電盤の縮小を行うことで、電力消費を抑えたり、工場ロボットのオートメーション化を図ることで労働力不足を解決するなど社会課題...
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WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、英語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、全体的に同じ程度の問題量で、全体で1時間程度だった。　【対策方法】特にありません。
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【あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるよう説明し、希望する事業部でどのようにその技術（専門性）を活かしたいか説明してください。（400字程度）】◯◯を目的に、◯◯の◯◯について研究しています。◯◯への適用を最終目的にしていますが、◯◯が◯◯を把握することができない可能性もあり、安全面で課題があります。そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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本選考
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【大学での研究内容について簡単に教えてください。】研究のテーマは◯◯◯です。◯◯に用いられる装置の技術革新によって◯◯が可能となった一方で、従来ではできていた解析が人間の手では不可能となってしまった問題が浮上してきています。 そこで私は◯◯を◯◯に適用させる開発に取り組み、人間の手を必要としない新たな解析手法を生み出しまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなり短く、処理能力を問われているように感じた。　【対策方法】対策本を購入し、繰り返し解くことで本番の緊張に慣れることが非常に重要である。少し練習した程度では意外と本番で緊張してしまうので沢山練習しておこう。
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25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系社員二人であり、穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・なぜその研究を始めたか ・研究で苦労した点と、どうやってそれを乗り越えたか？ ・先行研究と異なる点は？ ・あなたのオリジナリティが研究に反映されたのはどのようなものか ...
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25年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系二人、少し厳格な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・志望動機 ・どのような仕事がしたいか ・研究内容 ・なぜその研究を始めたのか ・なぜ現在の大学への進学を決めたのか ・意見の合わない人との折衝はどのようにするか ・今ま...
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25年卒
一次面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→選考開始　【質問内容】ESの深堀質問 （スペシャリティを磨いた経験として大学院入試を書かれていますが、具体的に苦労した点と乗り越えた方法について教えてください。 制御機器部門のロボティクス分野を志望する理由を教えて...
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ONE CAREERでは、オムロングループの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オムロングループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オムロングループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やオムロングループの企業研究をする際に役立ちます。
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