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No.359986 本選考 / 最終面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年4月
最終面接
2024年4月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事系と部長

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会場到着から選考終了までの流れ

面接会場に到着→案内されて時間になったら面接開始

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質問内容

自己紹介について、簡単に説明してください。
長所と短所、それについて具体的なエピソードなどがあれば
研究紹介とその深堀
なぜ今の研究テーマに取り組もうと思ったか、選んだきっかけなど
ES質問の深堀
逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

対面面接なので、細かいところまで見られていることを意識し、オンライン時のように緩んでしまわないように意識していた。また、一方の面接官を凝視するのではなく、交互の面接官の目を見ながら話すことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2024年3月
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望した事業部の部長クラスの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて行った　【質問内容】なぜオムロンを志望したのか→FA事業部で配電盤の縮小を行うことで、電力消費を抑えたり、工場ロボットのオートメーション化を図ることで労働力不足を解決するなど社会課題...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった部署の方と、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】・インターンのおもしろかった部分 ・もっとやってみたかったこと ・職場の雰囲気はどうだった ・入社後やってみたい仕事 ・学生時代に大変だった経験 ・研究の説明を...
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業的に他の企業の方が安定していると感じたたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなり短く、処理能力を問われているように感じた。　【対策方法】対策本を購入し、繰り返し解くことで本番の緊張に慣れることが非常に重要である。少し練習した程度では意外と本番で緊張してしまうので沢山練習しておこう。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系社員二人であり、穏やかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・なぜその研究を始めたか ・研究で苦労した点と、どうやってそれを乗り越えたか？ ・先行研究と異なる点は？ ・あなたのオリジナリティが研究に反映されたのはどのようなものか ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系二人、少し厳格な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・志望動機 ・どのような仕事がしたいか ・研究内容 ・なぜその研究を始めたのか ・なぜ現在の大学への進学を決めたのか ・意見の合わない人との折衝はどのようにするか ・今ま...
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【あなたの研究テーマや得意分野について専門外の人にもわかるよう説明し、 希望する事業部でどのようにその技術（専門性）を活かしたいか説明してください。（400字程度） 】修論では、シリコン基板上に光集積回路を構築するための光源の作製をダイヤモンドにより行った。ダイヤモンドの構造内にはSiと空孔の構造で発光する欠陥がある。...
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ONE CAREERでは、オムロングループの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オムロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オムロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオムロングループの企業研究にも役立ちます。
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