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メーカー オムロングループ
20年卒 技術職
技術職
No.58094 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年4月中旬
一次面接
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員1名人事1名（どちらも中堅）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事に履歴書等の提出の後、待合室に案内される。

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質問内容

基本的にはESの内容と研究内容の深掘りで、チームでの自分の行動指針もかなり深掘りされた。
またオムロンのイメージと志望職種のイメージも問われる。
志望動機はなぜオムロンでなぜその志望部署なのかをかなり問われる。

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雰囲気

かなり和やか

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注意した点・感想

笑顔を絶えず見せることを意識した。逆質問で面接官の方が真剣に話してる時はもちろん真剣な表情で応対し、本気度を体全体で表した。また、なぜその行動を取ったのかなぜそう考えたのかを問われるので一貫性を持たせた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2019年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月中旬
一次面接
2019年5月下旬
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPI等と同じ
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内定
20年卒
事業部の説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】自分の興味を持った事業部ごとのブースに聞きに行く　【注意した点・感想】短い時間の中で得ることができるものはすべて吸収するつもりで行きました。ネットで調べて得た知識よりも実際に人事の方などに会って直接話が聞ける機会を重要視していました。そこで新しいことを学ぶことができました。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が安い　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社概要（30分）→GD（45）→事務連絡（5）　【GDのテーマ・お題】下記分野でオムロンが30年後に出す世界初の製品はどんなものか 「工場」「車・道路」「電車・駅」　【GDの手順】班で2つのグループに分けられそれぞれにテーマを振られる 5分間グループでそのテーマで出そうな製品について...
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内定
20年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後面接　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたこと、自分の強みと弱み、他者にどう思われているかなどのどの企業でも聞かれるような当たり障りのない内容を聞かれました。また、ほかの事業部も受けることができる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに島に分けられて座らされその後やり方を説明され役割が与えられてからスタート　【GDのテーマ・お題】10年後の将来生み出すことができる商品について　【GDの手順】まず初めに時間とテーマが与えられます。島の中で2人ずつ別の切り口から10年後の製品についてブレインストーミングをします...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接　【質問内容】特に変わった質問はなく、どの企業でも聞かれるようなことが主であった。自分の研究に関する質問が多かったように思う。研究の意義やどのように社会に役立つか、オムロンでその専門性をどのように活かせるかを聞かれた...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】所属予定部署の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接　【質問内容】人柄に関する事柄が多かったように感じた。また、海外勤務についての考えを聞かれた。基本的には一次面接と同様、特殊な質問はなかったように思う。ただし、答えたことに関してしっかり深掘りされた。なぜそう考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【内容】全体説明→各事業、グループ会社のブースで説明聞く（20分×4＋フリータイム20分）。基本的に向こうが説明するため、質問機会はほぼなし。ブースによっては5分弱あるので遠慮せず質問しないと何も聞けずに終わる。　【注意した点・感想】フリータイムは一応質問ベースではあるので聞きたいこと余ってたらここでガンガン聞く。 これ...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オムロングループの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オムロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オムロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオムロングループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術職
    • 営業・スタッフ職
  • 26年卒
    • 技術職
    • 営業・スタッフ職
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    • 技術職
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