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メーカー オムロングループ
20年卒 技術職
技術職
No.68040 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大阪府立大学大学院 | 理系
5月上旬
一次面接
5月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術者

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→面接

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質問内容

特に変わった質問はなく、どの企業でも聞かれるようなことが主であった。自分の研究に関する質問が多かったように思う。研究の意義やどのように社会に役立つか、オムロンでその専門性をどのように活かせるかを聞かれた。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

自分の専門性と企業とのマッチングを意識して話した。雰囲気が和やかであったため、落ち着いて話すことができたように思う。特に企業個別の対策は必要ないように感じた。自己分析はしっかりしておくべきだと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2019年4月上旬
会社説明会
4月半ば
グループディスカッション（GD）
5月上旬
一次面接
5月下旬
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるよう説明し、その技術を用いてどのような社会課題の解決に貢献できる（したい）か説明してください】私は、小脳を模したAIを用いて自律走行を行えるロボットの研究をしています。ロボットを人間の手で操作し、これをロボットが学習します。例えば、ロボットをゆっくり動かす人の学習を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
事業部の説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】自分の興味を持った事業部ごとのブースに聞きに行く　【注意した点・感想】短い時間の中で得ることができるものはすべて吸収するつもりで行きました。ネットで調べて得た知識よりも実際に人事の方などに会って直接話が聞ける機会を重要視していました。そこで新しいことを学ぶことができました。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が安い　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに島に分けられて座らされその後やり方を説明され役割が与えられてからスタート　【GDのテーマ・お題】10年後の将来生み出すことができる商品について　【GDの手順】まず初めに時間とテーマが与えられます。島の中で2人ずつ別の切り口から10年後の製品についてブレインストーミングをします...
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内定
20年卒
最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後面接　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたこと、自分の強みと弱み、他者にどう思われているかなどのどの企業でも聞かれるような当たり障りのない内容を聞かれました。また、ほかの事業部も受けることができる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、QRコードで出席した後人事にテーブルを案内される。 集合時間までは同じテーブルになった人と雑談を行なって緊張をほぐした。　【GDのテーマ・お題】30年後（50年後だったかも）にオムロンが発売する新製品について。　【GDの手順】はじめの10分で2人1組で自分たちの主張をまとめる...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、旧帝、地方国立など幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】英語、国語、算数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各問題によって設定時間は異なる。また英語はかなり難しい。　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名、人事1名（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】基本的には一次面接と同じだが人が変われば当然深掘りの角度も変わる。最終面接は職種についての話が比較的多く、オムロンが求めているスキルと自分が持っているスキルが合致しているかど...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にもわかるよう説明し、その技術を用いてどのような社会課題の解決に貢献できる（したい）か説明してください。】素子数が少なく、一次側と二次側を電気的に絶縁しており、大型蓄電池内の単電池をバランスしながら制御なしで自動的に◯◯電池も◯◯動作することできる回路方式を提案し、実機を作成...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系総合職
  • メーカー
    スターバックス コーヒー ジャパン
    総合職
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    タカラトミー
    セールス&マーケティング職
  • メーカー
    TOTO
    技術職
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    大正製薬
    ビジネス総合職
  • メーカー
    オリンパス
    生産技術開発

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オムロングループの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オムロングループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オムロングループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオムロングループの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術職
    • 営業・スタッフ職
  • 26年卒
    • 技術職
    • 営業・スタッフ職
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    • 技術職
    • 営業・スタッフ職
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    • 技術職
    • 営業・スタッフ職
  • 23年卒
    • 技術職
    • 営業・スタッフ職
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