メーカー オリンパス

18年卒 グローバル

グローバル

No.11800 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

毎日午前のみのインターンなので拘束時間が短かったのは好感が持てた（時期が時期なだけに）。チーム編成は会社側があらかじめ決めている。1チーム6人で6班あった。4日目に班の変更が一度なされる。この際も会社側が決めた人とグループになる。3日目の夜に京王ホテルにて懇親会が行われる。その会に社員が10名...

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ワークの具体的な手順

資料を配られ、それを数分間で読み込んでから班で話し合う形式。

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インターンの感想・注意した点

オリンパスのインターンは本選考に影響を及ぼすといわれているが、私は本選考のプレエントリーすらしなかったので真偽はわからない。ただインターンで出会った友達に後々聞いたところみんな落ちていたので、必ずしも有利に働くわけではないと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響は全くないと思われる。
狭い空間で人事の目も行き届かないうえ、社員の方も結構深い話もしてくださるので。
人事に聞かれたらまずいようなことも話してくださった様子から、人事とのつながりは一切ないように思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

4日目の班の変更、3日目の懇親会など、インターン生間での交流、社員との交流はあると感じた。ただ、他社にあるような1班に社員が1人付くメンター制度のようなものはなく、そのような点からみると社員との交流機会は少ないと感じた。一度だけ質問会が開かれた（社員が6人来る）。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

内視鏡トップであること、CMに宮崎あおいを起用していることからはきはきしていて明るいイメージを持っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

全体的に暗い社員が多かった。業務内容に関してはどの社員も海外に出張することが多いと話していて、海外志向が強い学生向きの企業だなと感じた。

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