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No.326564 本選考 / 一次面談の体験談

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24年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 文系
2023年4月7日
一次面談
2023年4月7日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4年目の人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続後すぐ

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
学生時代に力を入れたことの深掘り
アルバイトのことを深掘り

面接にある程度慣れてきた人は特に難易度が高いとは感じないだろう。学生時代に力を入れたことやバイトのことしか聞かれず、志望動機などは一切なかった。また、その場で合格を匂わせる発言があった。

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雰囲気

和やか、全肯定してくださいました。

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注意した点・感想

特に意識していたことは、「抑揚をつけること」です。
結論から話すことなどはもちろん、それにプラスαで抑揚をつけると話に立体感が現れ、聞いてる側が退屈になりません。それが理解のし易さに繋がり功を奏したと考えています。

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この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年3月下旬
WEBテスト
2023年4月7日
一次面談
2023年4月25日
二次面談
2023年5月上旬
最終面談参加者限定イベント
2023年5月上旬
WEBテスト
2023年5月17日
最終面談
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24年卒
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本選考
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と事業部の方（40－50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・自己紹介 ・◯◯大学院にいこうと思った理由は？ ・ゼミに関する質問（入っているかどうか、人数、修論のテーマ、そのテーマを選んだ理由、フィールドを選んだ理由） ...
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【承諾/辞退理由の詳細】会社として業績があまり良くなく、将来的に不安が部分が大きかった為。　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】marchなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学など様々な学生がいた
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為接続して時間になったら開始　【質問内容】・学チカを3分で話してください →なぜその行動をとったのか 　その行動から何を得たか 　その経験の中で自分だからこそできたと思うことは何か ・就職活動の軸は何か...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングと同じ。　【対策方法】テキストを繰り返したり、事前にテストを受けて練習した。
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24年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して時間になったら開始　【質問内容】・学チカ ・志望動機 ・就職活動の状況 ・関心のある社会問題は何か →それに対して仕事を通じて自分はどのように貢献できるか ・将来やってみたい仕事やキャリア...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、希望職種の年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams に入り待機　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと（留学の話） -なぜその国を選んだか -グローバルな視点とは？ -どういった授業を履修した？ -グループワークで目標達成のために心掛け...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事8年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】teams に入り待機　【質問内容】自己紹介（名前・大学名・学生時代に力を入れたことを3つ取り上げた） ゼミの概要 学生時代に力を入れたこと3つのそれぞれの詳細 これらを頑張ろうと思える原動力は何？ それは昔から持って...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考過程で社員と仲良くなっており、また、自分の雰囲気と社員の雰囲気がマッチするような感じがあったため、承諾した。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】無し。　【採用人数・倍率】不明。10－20名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（...
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ONE CAREERでは、コニカミノルタの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コニカミノルタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コニカミノルタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコニカミノルタの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • ビジネス系
    • 事務系※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
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    • ビジネス系
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