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メーカー コニカミノルタ
21年卒 事務系※現在募集なし
事務系※現在募集なし
No.85782 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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21年卒
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最終選考結果 1次選考通過

志望理由、コニカミノルタでやってみたいこと

私は、生活を根底から支える仕事がしたいと考える。人は多くの時間を働いて過ごすため、働く時間の問題解決やサポートをすることは、人の生活基盤を支えることに大きく関わると考えている。貴社ではコア事業としてオフィス環境の課題解決をするサービスをグローバルに提供している。さらに他分野にもサービス展開して...

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自身が輝いていると感じるのはどんな時か、写真提出とその説明

私が一番輝いていると感じるのは、◯◯の舞台に立っている時だ。
◯◯は勝ち負けや点数で測らないため、何が正解かわからない中で努力を重ねなければならない。舞台では、不透明な中でも投げ出さずに続けた努力を体現できる。舞台が終われば、やり切った気持ちと共に、また次の舞台に向けた新しい気持ちになる。
...

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仲間と協力し、成し遂げたことと得た学びは何か

私は◯◯に所属し、周囲を巻き込んで◯◯をした。皆で◯◯の変えたことで、チームの雰囲気が良くなり、スコア向上にも貢献した。
ある時◯◯から、◯◯で困っていると相談を受けた。過去◯◯があまりなく、勇気がないことが原因だと考えた。そこで、◯◯を聞き、◯◯であることを認識してもらった上で、勇気を持つ...

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自身の長所、短所をそれぞれ3つずつ

長所
地道な努力を重ねる、人に寄り添うことができる、誠実で実直
短所
論理的に話すことが苦手、慎重になりすぎること、物事をゆっくり進める

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自身が大切にするバリューは何か、理由とそれを表す経験について

折れない強い意志を持ち、そのための努力を惜しまないことだ。納得する信念を見つけたら、その信念に従い徹底した努力を続けるガッツを大切にしている。
これが表れている経験は、◯◯へ変更する試験を受けたことだ。
受験理由は、◯◯に個人的に参加する中で、将来のために◯◯を学びたい意欲が高まったからだ...

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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが日頃から大切にしているバリュー（想い）を教えてください。経験を踏まえて理由も教えてください。（400字以内）】私が大切にしているバリューは、「悔しさを情熱に変え、目標を達成するまで諦めないこと」だ。これを体現したのは、◯◯での交換留学の際に現地の友人を100人つくった経験だ。留学の目的は、世界中に人脈を広げること...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
早期選考二次面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの営業社員（マネージャー）とさらに年次の高い人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問が飛んできました。困難だったことや学チカに対して主に深く聞かれました。多くの人との関係や利害を調整するために必要なこと...
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内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】能力検査・英語検査　【対策方法】一般的なSPIの問題集で対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター実践問題集
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内定
21年卒
早期選考最終面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・40～50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした。　【質問内容】自己PR、学チカ、志望動機、コニカミノルタに入ってやりたいこと、泥臭い営業については大丈夫か、全体のコンセンサスを取るために何が必要か、強み弱みの深堀、逆質問のような感じでした。特...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】前回の面談の後、人事の採用リーダーが面談したいと言うことで、この面談が決まりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした。　【質問内容】ほとんど雑談をしていました。志望動機とかは一切聞かれずに、私という人間について知りたいと思っているように見えました。趣味や普段何しているのか、という質問から、一番テ...
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定していたIT業界と比べた時の成長度が、自分にとって望んでいるものではないと判断した。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。
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内定
21年卒
早期一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お世話になっていた人事採用担当者・5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした。　【質問内容】現在の就職活動の状況や、どういう企業を見ているのか、夏インターンから接点を持ってきた会社だったので現在の会社に対する印象・志望度についても聞かれました。二次面談からのアド...
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内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面談が終わった後に採用担当者との面談の案内が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした。　【質問内容】これまでの面接におけるフィードバックを頂きました。簡潔に自分の言葉で話せており非常に楽しかったと評価をもらいました。面談では主に就職活動の状況や、コニカミノルタの位置づけなどについて聞かれま...
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内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面談通過連絡の後、人事との面談の連絡が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接でした。　【質問内容】最終面接に対するフィードバック、就職活動の状況についての質問が聞かれました。また逆質問の時間も多く、配属や業務内容、キャリアについてたくさんの質問をさせていただきました。若手の活躍事例などについて...
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21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業部営業職・9年目 国内事業部営業・6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたリンクから入室→時間より10分程延長して終了し自分で退室　【質問内容】・自己紹介 ・入社志望理由 ・入社後やりたいこと ・学生時代に頑張ったこと ・逆質問（かなり時間長...
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    江崎グリコ
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  • メーカー
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コニカミノルタの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コニカミノルタのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コニカミノルタのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコニカミノルタの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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