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◆研究テーマ ※英数字は半角でご記入ください。（90文字以下）

人にやさしい製品の設計や評価による身の回りの生活水準向上

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◆研究内容 (できるだけ判りやすく簡潔にお願いします。) ※英数字は半角でご記入ください。（240文字以下）

長時間同じ姿勢を取ることに起因するエコノミー症候群は近年増加傾向にあり、予防のニーズが高まっている。水分摂取や定期的な運動が予防に効果的とされるが、これらの徹底は難しい。私達の研究では、人にやさしい椅子などの製品を設計・評価し、身辺の生活環境の抜本的改善を通して問題解決に取り組んでいる。「真に...

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◆長所/短所、セールスポイントなど（200文字以下）

【長所】粘り強さと向上心から周囲を巻き込む行動力だと考える。これは小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことに由来する。この強みはアルバイトやサークル設立の際に活かされた。
【短所】私自身の価値観を若干他人に押し付けてしまう傾向がある。改善のため、多民族国家の...

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◆ニコンを志望した理由 ※ニコンで何を実現したいか、ご自身の夢などと絡めて教えてください。（400文字以下）

日本を代表する確かな技術力を有する貴社の製品を世界中に届け、日本の存在感向上に貢献したい。留学生活を通して現地学生が「今の日本には昔ほどの存在感はない」と考えていることを知り、悔しい思いをした。一方で多様な価値観を持つ彼らに囲まれる国際色豊かな環境を通して、自身が日本人であることを強く意識する...

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◆第一志望の職業とその理由（130文字以下）

※営業を選択
日本の存在感向上に最も寄与できる職種と考えるからだ。海外営業を務める上では、アルバイトで培った日頃の誠意の積み重ねや想いの共有に由来する「信頼関係構築力」や研究生活で培った「相手目線に立った思考」を活かしてお客様の満足を創出し、前述の夢に向かって邁進したい。

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16年卒
事務系ワークショップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→規定の時刻になったら大部屋に移動し、割り当てられたテーブルに案内される→グループワーク開始→役員の前でプレゼン→表彰→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「ニコンが始めるべき新しいビジネスを考えてください」といったものでした。チームは6名程度で構成されていま...
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16年卒
エントリーシート
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【質問項目】1）研究内容を説明してください 2）クラブ活動やアルバイト経験について教えて下さい 3）自分のセールスポイント 4）ニコン以外の就職検討先 5）ニコンの志望理由 6）希望職種の志望理由　【各質問項目で注意した点】研究内容が専門的な内容であったため、できるだけ分かりやすく伝えるよう努力しました。
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16年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】特に対策は行いませんでした。
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16年卒
一次面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代女性人事・30代男性人事・30~40代女性人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、エレベーターに案内され待機室へ→しばらくすると人事の方に案内され面談室へ→面談終了後出口まで案内され、解散　【質問内容】1）学生時代頑張ったことについて教えて下さい ...
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内定
16年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代男性、役員クラスの方がお二人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、エレベーターに案内され待機室へ→しばらくすると人事の方に案内され面談室へ→面談終了後出口まで案内され、解散　【質問内容】1）内々定受諾の意思はありますか？ 2）入社後にしたいことをもう一...
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ONE CAREERでは、ニコンの2016年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ニコンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ニコンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やニコンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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