職種別の選考対策
年次：
23年卒 事務系
事務系
No.224495 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 事務系
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
働くを取り巻く問題・課題に対するソリューションサービスを立案する。
考えられる会社の課題を見つけ出し、どのようなサービスでその課題を解決するかをグループで考える。3日間あるが、そのうち2日間をグループワークに使う。
ワークの具体的な手順
最初に簡単な説明がある
その後グループワークに取り組む
最後に2つに分かれてプレゼン発表する
インターンの感想・注意した点
このインターンシップで、どうやって会社の課題を見つけるかを論理的に学ぶことが出来た。今までは課題の見つけ方が分からなかったため、今回のインターンシップのおかげで、他の会社のインターンシップでも活かすことが出来た。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に繋がる
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関りは非常に多かった。3日間もインターンシップがあったし、座談会などもあったため、交流は多かった。ただ、人事の方との交流は少し少ないように感じた。基本的にはグループワークだったので、人事の方よりも参加者と多く関わった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりこの会社が何をやっているのかを知らなった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
この企業や業界について詳しく知ることが出来た。
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