職種別の選考対策
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21年卒 技術系
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No.84686 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 技術系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年1月21日 |
|---|---|
| 実施場所 | 富士ゼロックス みなとみらい事業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 25名ほど |
| 参加学生の属性 | 大半が理系、学部と院生は半々といったところ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
詳細なイベント内容については、企業側の機密保持に関わるため同意書にサインをしたためここには記載できないが、ここでは知的財産を創出・運用するために企業としてどのようにしていけばいいのかを座学で学び、その後実際に知的財産の運用方法に関するグループディスカッションを行った。
ワークの具体的な手順
上記設問同様、機密保持の観点から具体的な内容・手順については記載できません。
インターンの感想・注意した点
これまでに参加したインターンシップの中でも社員の参加数がずば抜けて多かった。会社として新卒採用に力を入れていることの表れだと感じた。またそのためか常にみられていると感じたし、その中で少しでもいいから自分のことを見てもらえるような発言をしようと考えた
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に座学中は社員とのかかわりあいはないに等しかった。一方グループディスカッションが始まると各グループに一人の社員さんがついてくれ、進行と助言を非常にラフな雰囲気でしてくれた。またその後の座談会では入れ替わり制で5名ほどの社員と話す機会もあった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
知的財産というと法律的な業務が多く、文系が多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には技術を特許にしたりする作業がメーカーの知財部では多いため、技術系の知識を持っている人間の方が好まれているような印象を受けた。
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