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25年卒 技術系（総合、他）
技術系（総合、他）
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あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわり（*）を盛り込んで教えてください。（400文字以内）

私の専門性は◯◯という研究です。◯◯を確立することを最終目標としております。この研究では◯◯を行うという新しい手法が必要とされる実験であり、現時点では◯◯の測定の開発・設計が完了し◯◯をしております。中でも私がこだわったことは◯◯という条件下における計測を可能にするための新たな計測器の発案・製...

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あなたが「変えたい」または「創りたい」という意志を持って、自律的に行動した経験（*）は何ですか？・そのきっかけ・周囲との関わりや周囲への働きかけを盛り込んで教えてください。（400文字以内）

私は◯◯という講習会の運営に事前準備から当日まで長期間力を入れていました。なかでも参加者の年々の減少を改善するために◯◯に自律的に変化を与えました。参加者の減少には、参加することへのハードルの高さや魅力不足があると考えました。それらを解消するにあたり周囲と会議行い、原因の細分化を行っていくと共...

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第1希望のジョブについて、これまでに学んできたことを活かして、あなたがリコーに入って実現したいこと（創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？（400文字以内）

私はこれまで研究にて◯◯に携わってきました。その研究で培った◯◯の知識と経験を活かして製品の高い信頼性を得ることで社会の役に立つ製品をより広く届けることができる未来を創りたいです。品質マネジメント業務は製品を管理することで不具合や品質の分析から製品の生産台数に大きく影響するものであると考えてお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、とくになし　【質問内容】基本的にESに従って質問されました。 学生時代に最もちからを入れたことはなにか？ 大学での研究内容 この二つのトピックについて「臨んだ困難があるか、それをどのような方法で乗り越えたのか」深堀...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある問題数、制限時間　【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】就活期間中様々な企業の、OBOG相談会・説明会に参加したが、リコーはそこでの対応や配布されたレジュメの丁寧さ、社員同士の雰囲気などが最もよく、入社後に成長しやすい環境であると思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりませ...
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】複数回懇親会が開催されると聞いた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。】◯◯解析について研究している。◯◯の課題である成形不良の抑制には、解析による成形パラメータの最適化が重要である。しかし、従来の解析モデルでは、◯◯に関する解析値と実験値が大きく乖離...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400） ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり を盛り込んで教えてください。】私は◯◯の世界での研究について高い専門性を有しています。その研究分野において、「世界一のエンジニアになる」という目標を掲げています。そのために毎日研究動向...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の参考書など
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内されたブースに分かれ面接　【質問内容】基本的にESの内容に沿って深堀された。 ・志望理由 ・志望動機 。インターンの感想 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・研究への取り組み方につい...
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25年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール接続後すぐに開始　【質問内容】志望理由以外はESで触れられなかったことを簡単に聞かれたような印象であった。具体的には、趣味や特技、中学校・高校・大学での部活動やサークルについて、アルバイトについてなど。最後に逆質問があ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、リコーの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、リコーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。リコーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やリコーの企業研究をする際に役立ちます。
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