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メーカー リコー
25年卒 技術系（総合、他）
技術系（総合、他）
No.392202 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2024年2月中旬
二次面接
2024年2月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 90分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部長

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスビル1階で待機し、その後、上層階の面接会場に移動。面接後は出口まで案内していただきました。

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質問内容

・研究内容の概要、意義、発展性
・研究の中でも特に苦労したところ、どのように乗り越えたか
・所属していたサークルでの活動内容、苦労したところ、どのように乗り越えたか
・具体的にどの業務に興味があるか、その理由

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雰囲気

非常に穏やかな雰囲気で、気楽に質問しやすかったです

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注意した点・感想

過去のリコーの面接体験談から「どの業務に携わりたいか」について、よく聞かれているとのことだったので、業務内容に加えて、製品固有の技術、歴史などを踏まえて面接前に一通り調べました。また、なぜその業務内容をやりたいのか、なぜその製品に興味があるのか、実体験を踏まえた理由を考えて、面接に臨みました。

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参考にした書籍・WEBサイト

Onecareer, 就活会議

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内定
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある問題数、制限時間　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツール接続後すぐに開始　【質問内容】志望理由以外はESで触れられなかったことを簡単に聞かれたような印象であった。具体的には、趣味や特技、中学校・高校・大学での部活動やサークルについて、アルバイトについてなど。最後に逆質問があ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4〜50代くらいの志望するジョブの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので適宜接続　【質問内容】・ちょっとしたアイスブレイク ・自己紹介 ・研究内容簡潔に説明 ・研究の工夫した点、難しかったところ、オリジナルな部分 ・ESについて（趣味、志望理由、具体的に...
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WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の参考書など
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25年卒
内定
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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】複数回懇親会が開催されると聞いた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。】◯◯解析について研究している。◯◯の課題である成形不良の抑制には、解析による成形パラメータの最適化が重要である。しかし、従来の解析モデルでは、◯◯に関する解析値と実験値が大きく乖離...
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内定
25年卒
技術面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内されたブースに分かれ面接　【質問内容】基本的にESの内容に沿って深堀された。 ・志望理由 ・志望動機 。インターンの感想 ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・研究への取り組み方につい...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400） ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり を盛り込んで教えてください。】私は◯◯の世界での研究について高い専門性を有しています。その研究分野において、「世界一のエンジニアになる」という目標を掲げています。そのために毎日研究動向...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】神奈川県でも立地が良く、家賃補助がないのが不満だった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、リコーの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリコーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • デザイン系
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