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富士フイルム
22年卒 事務系のES・体験談一覧
事務系
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ES・体験談
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったことの深堀(なぜそれを行ったか、どのような役割を担ったか、どんな困難があったか、結果はどうか、何を学んだか等) 大切にしていること 志望動機を軽め...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分 【対策方法】SPI対策本
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代、力を入れて取り組んだことを教えて下さい。(全角200文字以内)】学習塾でのアルバイトで、地区◯◯校中常に◯◯であった生徒◯◯の改善に尽力したことである。まず、生徒の◯◯理由と学習状況の調査により、ボトルネックは学習習慣の不定着による成績の伸び悩みであると判断した。そこで、◯◯人のスタッフを巻き込み既存制度の改善...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定したため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定
22年卒
部門長面談(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アンケートを記入し、最終面接 【質問内容】◯面接前 待機室でアンケートを記入(内容は自分の性格について) ◯大学での活動について 主な内容は取り組んできた活動について、自分について、組織の体制について、自分の動き、困難なこ...
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内定
22年卒
人事面談(三次選考)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】前回の面接どうだった? 二次面接のFB ◯自己紹介と学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたの? →どう難しかった? →今振り返ると何を得られたと思う? ◯就活状況 →受けている企業と詳細な状...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・学生時代頑張ったことを教えて →なんでそれ始めたの? →◯◯の際に気を付けていたことは? →思いが伝わらない人には何した。 →あなただけの強みとは? →1番やりがいを感じた瞬間は? →なんで...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】インターンに参加していたため、人事の方からメールで面談の案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】アイスブレイク インターンどうだった? 最近はどう? 今の就活状況は? どういう軸で受ける企業は決めているの? 内定出た企業はある? 出ていて差し支えなければ、企業も教えて ...
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ef1-gでした 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語 【対策方法】とくになし、性格検査の一貫性だけ気を付けた(1つ前にSPIを受けているため)
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】いつもどおり 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語 【対策方法】とくになし、性格検査の一貫性だけ気を付けた(1つ前にSPIを受けているため)
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【長所】「1度決めたことは最後までやりきるひたむきさ」何事にも本気で取り組むことができ、人を巻き込む力に繋がっている。組織で目標を目指す際は物事を俯瞰し、足りない部分を埋めようと常に率先して行動している。 【短所】「心配性」◯◯◯部の◯◯◯前に上手くいくか心配になり、アルバイトや勉強中も浮かんできて集中し切れないことがあっ...
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22年卒
グローバルセミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、海外駐在中の社員さんとの座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカー 人気企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自ら変化を作り出す フラットな社風 【このイベントを通しての感想】実際に海外駐在をされている方からお話を伺う機会はなかなかないので貴重だと思い...
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22年卒
大学主催合同企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明と社員への質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで見かける 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療を始め、社会の変化に柔軟に対応している 【このイベントを通しての感想】企業名は知っていたが、事業内容についてあまり知らなかった。しかし、当イベントに参加したことで...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代、力を入れて取り組んだことを教えて下さい。(全角200文字以内)】100名の◯◯部で、種目リーダーとして日本一を達成した経験です。昨年の◯◯大会で惨敗を喫し、その主原因がチーム力の欠如でした。◯◯は選手だけでなくすべての役割が重要です。しかしその重要性の共通認識が図られていなかったので、メンター制度やチーム状況の...
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22年卒
集団面接(学生2:面接官1)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 力を入れた理由 そのやりがい→深堀 取組に対してそれを選んだ理由→深堀 もう一度やり直せるならどうするか 周りと比べて、周りにアドバイスするとしたら もう1人の学生に...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】ef1g 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今までに困難だと感じた経験とそれをどのように乗り越えたかを教えてください。(200)】◯◯で選抜メンバーになるため尽力した経験。私の強みの粘り強さを活かし、課題の根本を見極めて乗り越えました。選抜メンバーと私の踊りを比べると、しなやかに踊る技術が課題でした。多くの視点から原因を考えるため、最大週◯本のレッスンに通い詰め、...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の今までの人生の棚卸ワーク 「変化」に対応できる人材とはどのような人材かを考えて発表するグループワーク 先輩社員の方々との座談会 なぜ力レポート(毎日アプリに自分のその日とった行動を記録)1週間ぶん 【ワークの具体的な手順】上記の通り。 【インターンの感想・注意し...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【今までに困難だと感じた経験とそれをどのように乗り越えたかを教えてください。(全角200文字以内)】◯◯チームの◯◯アルバイトで困難を乗り越えた。私は◯◯を始めてからしばらくの間◯◯の実力が伸びず、◯◯の◯◯から「◯◯を変えてほしい」と苦言を呈されるという困難を味わった。そこで私は「自身の経験に基づいた独りよがりな◯◯」を...
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22年卒
富士フイルムグループ合同キックオフセミナー
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】富士フイルムグループについての企業説明と各グループ会社の事業内容についての説明がなされた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社会に大きな影響を与えているグループ企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジングな社風が印象的だった。 【このイベントを通しての感想】富士フイ...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ほどのグループに分かれ、富士フイルムが大切にしている価値観についてグループで考えた。最後は成果を発表し、社員の方からフィードバックをもらった。社員の方のフィードバックは非常にレベルが高く、優秀な方々なんだなと実感した。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク 【インターン...
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・志望動機の深掘り ・なぜ取り組んだのか? ・具体的にどのように取り組んだのか? ・取り組む中での困難は? ・困難はどのように乗り越えたのか? ・志望動機は? ...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】eF-1Gという高難易度のWEBテスト。 言語+非言語+性格検査 【各科目の問題数と制限時間】大問19ブロック(30分) 【対策方法】ネット
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代、力を入れて取り組んだことを教えてください。(全角200字以内)】アルバイト先の◯◯塾で挑戦した◯◯生徒数の削減。組織全体を巻き込み課題に取り組んだ。講師への信頼度低下が生徒の◯◯を招いていた。原因を探るべく他の講師や社員と面談し、挙がった「業務の抜け漏れ」「生徒情報の不足」の課題に対し、業務の相互確認制度と終礼...
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22年卒
WEBリーダートークセッション
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】富士フイルムの海外子会社で社長として働かれている方のお話でした。海外でのビジネスの実態、富士フイルムのビジネスについてお話してくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知名度のある有名企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に海外で強くどんどん伸びている会社だと...
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