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No.189415 本選考 / 最終面接の体験談

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2021年7月下旬
最終面接
2021年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当者、技術系担当者2名の計3名。全員40代以上と思われます。

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会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続し待機。時間になったら接続され開始されました。

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質問内容

－研究概要のプレゼン（25分：スライド4枚での発表を5,6分、質疑応答20分）
◯◯という問題に対して行った工夫は何か、例えばこういう方向性は考えられないか。
□□とは…という認識で正しいか。
今後の方向性について、▲▲という問題が考えられるが、どう工夫しようと考えているか、行き詰...

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雰囲気

研究のプレゼン発表自体は短いですが、専門性の高い技術系担当者の方からしっかりと研究に関連する質問がなされました。緩めのゼミのような雰囲気でした。

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注意した点・感想

一次面接以上に研究に関して詳しく伝えられること、そして会社への志望度が高いことをしっかりと伝えられるように意識しました。
事業所別の面接ということで、より専門性が高い質問が多かったという印象でした。研究に関するアドバイスもいただけ、とても有意義だと感じました。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【研究/ゼミ内容（第二新卒の方は現職/前職の業務内容）（300字以内） 研究そのものに加え、ご自身の取り組みや目標、どこにあなたのオリジナリティがあるかについてもご記入ください。】私は、◯◯に関する研究をしています。◯◯という新たな視点を加えた点にオリジナリティがあります。通常の◯◯の場合、◯◯という欠点があります。そこ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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秋田大学 | 理系
【研究/ゼミ内容（第二新卒の方は現職/前職の業務内容）（300字以内） 研究そのものに加え、ご自身の取り組みや目標、どこにあなたのオリジナリティがあるかについてもご記入ください。 】現在実用可能レベルの◯◯は◯◯や◯◯などの希少または有毒元素を含んでいるため自然界にも存在している◯◯の熱電特性の向上を目標に行いました...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【研究/ゼミ内容 （研究そのものに加え、ご自身の取り組みや目標、どこにあなたのオリジナリティがあるかについてもご記入ください。）】私は◯◯◯を分解する触媒の研究を行っています。現行の触媒には高価な貴金属が使用されているため、実用化に向け、安価な◯◯◯の開発が進められています。中でも◯◯◯は、酸化活性に寄与する酸素欠陥と優...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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非公開 | 理系
【研究/ゼミ内容（第二新卒の方は現職/前職の業務内容）（300字以内）】◯◯を用いて◯◯材料の欠陥を検出する検査、「◯◯試験」について、表面、表層にある欠陥しか検出できない欠点を克服する研究を行い、例えば◯◯で、従来では表面から0.数mmにある欠陥しか検出できなかったのに対し、◯◯程度の深さの欠陥を検出可能にしました。海外...
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ONE CAREERでは、シャープの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、シャープの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。シャープの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やシャープの企業研究にも役立ちます。
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