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21年卒
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2019年8月26日〜9月6日まで
実施場所 静岡製作所
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2週間
参加社員数 担当の方が学生1名に対して1名ついた
参加学生数 事業所全体で20名程度
参加学生の属性 全国の理系大学生、大学院生
報酬の有無 1日1000円
交通費補助の有無 交通費（新幹線、バス等）、宿泊費（遠方者のみ社員寮に宿泊、食事付き）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

基本的に社員と同様に始業時間に出社して、デスクで仕事をして、定時になったら帰る様促される。初日は全員集まって工場見学をした。2日目から個人で分かれ、最終日にまた全員で集まって一人ずつ発表する。発表には人事も来る。

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ワークの具体的な手順

個別の期間は、まず担当者からその部署の業務内容と今回取り組む仕事の内容について説明を受けた。その後、実際に取り組み、空調機器の内部情報を遠隔操作するアプリのプロトタイプを作成した。その後実際に動作を確認するために、実機において検証を行った。5日くらいでワークは終わってしまったので、そのあとは念...

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インターンの感想・注意した点

アプリを作る上で、既存のプログラムに新たなコードを追加して開発を行なったが、今まで一度も触れたことのないJavaやxmlを使うのは大変だった。また、発表用資料は、一枚のスライドにできるだけ情報を載せることを求められた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

実習中参加者は基本的にみんな同じ寮に泊まるので仲良くなり、最終日には飲み会も自主的に開催した。また、実機で検証する時はなかなか動かなくて1日以上かかったが、他の仕事ですでに忙しそうな社員の方々が何人も協力してくださって心温まった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

残業が多くてハードなイメージ。
具体的にどのような業務をしているか分からない。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目で自分の仕事に誇りを持っている社員が多いと思った。自ら好んで残業をする社員が多いらしく、深夜に寮から職場を覗いたら電気がついているのが見えてびっくりした。社員は良い人ばかりだった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員が取り組んでいる業務の一部を手伝う形式の内容。業務用エアコンの制御マイコン用のソフトウェアの設計と開発、実機での検証。学生一人が社員の下で指導を受けながら行った。初日は学生同士のアイスブレイクと安全講習。二日目にそれぞれの職場へ配属され説明を受ける。また社員の仕事...
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21年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学ののちその生産ラインの課題点を抽出し、それを改善するにはどのようなシステムの導入が必要かをコストや安全性など複数の観点から比較検討。最終日には他のインターン生や社員の方々の前で発表し、質疑応答。その後、受け入れ部署の社員の方々からインターンシップ全体に関するフィード...
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21年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究にも役立ちます。
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