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21年卒 技術系総合職（自由応募）
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インターンシップ
日本大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2019年8月下旬～2019年9月上旬
実施場所 三菱電機冷熱システム製作所
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 二週間
参加社員数 学生一人につき一人の社員
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 京大二名他、旧帝大7割、私大でも理科大等かなり高学歴が集まっている。皆気さくで話しやすい方だった。
報酬の有無 一日千円
交通費補助の有無 交通費、食費（朝昼夜）、宿泊費全て支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に社員が取り組んでいる業務の一部を手伝う形式の内容。業務用エアコンの制御マイコン用のソフトウェアの設計と開発、実機での検証。学生一人が社員の下で指導を受けながら行った。初日は学生同士のアイスブレイクと安全講習。二日目にそれぞれの職場へ配属され説明を受ける。また社員の仕事の見学もあった。三日...

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ワークの具体的な手順

ソフトウェアの設計では、配属先のPCをあてがわれ、設計資料をもとにソフトウェアの設計作製を行う。疑問点などあれば近くの席の指導社員のもとへ質問しに行くが、基本は一人での作業。

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インターンの感想・注意した点

指導社員も自身の業務などで席を空けることが多く質問できない時などもあり、質問点などは紙にまとめておき、社員がいるときにまとめて聞くようにした。また社員との交流がインターンで重要と思い昼食に誘うなどした。実際に社員がこうなっている業務を体験したことで自身が働く際のイメージを感じることが出来、参加...

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懇親会の有無と選考への影響

初日と9日目に人事の方との懇親会
5日目に配属先の社員との懇親会
選考への影響はなし。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他参加学生とは配属先も異なるため初日の集合研修以外ではほぼない。
社員との関わりは、人事の方との二回の懇親会と配属先の社員との懇親会等頻繁にあった。また指導社員は業務中でもよく話しかけてきてくれて、最終日は終業後二人で食事へ行くなど非常に仲良くなれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大手メーカーの風土として社員同士の交流は薄いイメージがあった。また社員の働き方として残業などは多い等激務のイメージがあった。また社員食堂や施設はとても充実しているイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員同士の中は非常によく、就業中も雑談などは多かった。しかし社員との話で、残業は結構多く激務なのはイメージ通りだった。また社員食堂は広さ、品数ともに質素で福利厚生が充実しているとは思えなかった。

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