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No.53575 インターン / エントリーシートの体験談

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得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）

私の研究は◯◯を用いて水から◯◯を発生させる「◯◯」です。この実現にはより多くの光を捕集し、光捕集点から◯◯発生点まで高分子を介してエネルギーを輸送する必要があります。そのため私は、高い光捕集性を持つ◯◯に着目し、◯◯を模倣した◯◯の合成に取り組んでいます。加えて、◯◯をエネルギー輸送可能な◯...

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当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。（500文字以内）

世界中で使われる貴社製品に研究開発から携わり「誰もが安心で快適に生活する豊かな暮らし」を支えたいと思い志望しました。私は様々な国でエレベーター等の貴社製品を拝見してきました。これは常により良いものを目指し世界を変革しようとする貴社の姿勢と高い技術力が世界から認められている証だと考えます。そして...

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自己PR※課外活動（研究や専攻分野以外）で力を入れて活動したことなどについて、どのような点に苦労し、どう乗り越え、どのような成果を出したかも含めてご記入ください。（400文字以内）

私は国際交流に注力しました。海外の人と交流する機会が多い環境で過ごす中で多様な価値観の存在を知り、将来は「世界中の人と協力し、物事を成し遂げられる人」になりたいと考え、◯◯での研究留学に参加しました。現地では、周囲とコミュニケーションをとりながらチーム全体で課題に取り組む機会が多いという印象を...

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自覚する性格等（長所）（20文字以内）

目標に向かって全力で取り組む積極的な性格

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自覚する性格等（短所）（20文字以内）

突き詰めすぎて周りが見えなくなる性格

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各質問項目で注意した点

論理的な文章を書くことを意識し、読み手に伝わりやすく書くことを心掛けました。また、自分らしさが伝わる内容を書くことを意識しました。

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【当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。（500文字以内）】私は常により良いものを目指し、変革していくという貴社の考えが、私の思いに重なり、応募しました。私には「挑戦し続け、新たな価値を創造していく仕事がしたい」という思いがあります。そこで、ものづくりを通して社会の発展に貢献するという挑戦をし続け、...
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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非公開 | 非公開
【当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。（500文字以内）】貴社は総合電機メーカーとして、12の広範な事業領域において高い技術力を発揮し、新たな価値を創出し続けています。その価値の創出に必要な技術資産を支える重要な役割を担っているのが、貴社の戦略的な知的財産活動であると私は考えています。知的財産とい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語：30分 性格診断：30分程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳前後（おそらく技術系）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生控室で4人で待機。その後、1人ずつ呼ばれていき、別室で個人面接を行う。面接終了後帰宅。　【質問内容】・自身の専門分野について ・選択した実習テーマの志望理由 ・研究内容の簡単な説明 ・研究を行...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（30分） 性格診断（30分）　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集（2016）　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集（2016）
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が30分、性格診断が30分程度　【対策方法】特にしなかった。
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され待つように指示されます。時間になると人事の方が迎えに来て、面接会場に案内されます。面接では、ESの項目に沿ってオーソドックスな質問が淡々となされます。　【質問内容】・研究内容 ・自己PR ・志望動機、...
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 15分 性格診断　20分　【対策方法】特になし。SPIの対策のみ。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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