職種別の選考対策
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19年卒 事務系総合職(自由応募)
事務系総合職(自由応募)
No.16711 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 事務系総合職(自由応募)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月19日~2月23日 |
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実施場所 | 東京駅周辺 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 6日間 |
参加社員数 | 2人(インターンシップ中関わった社員の人は15人以上です) |
参加学生数 | 全体で60人ぐらい |
参加学生の属性 | 早稲田大学・慶応義塾大学が多かったです |
報酬の有無 | 日給2000円+交通費+食費(1人分ランチ) |
交通費補助の有無 | インターンシップ中に発生した交通費全額を全員に支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2人の社員の方の仕事を体験し、一緒に他企業へ営業に行ったり、他企業の方との打ち合わせにも参加したりしました。最終日には配属先部署の部長や課長の前でインターンシップで学んだことを報告し、インターンシップが終わりました。
ワークの具体的な手順
最終発表は2時間~3時間程度グループで準備する時間があり、各チーム10分ぐらいの発表をしました。
インターンの感想・注意した点
5日間みっちり社員の方の付きっ切りで通常業務を体験できました。一人しか配属されなかったので、様々な質問に丁寧に答えてくれてとても勉強になりました。一番気を付けていた点は「学ぶ姿勢」を忘れない事です。学生として吸収出来ることは吸収する事を心掛けました。
インターン中の参加者や社員との関わり
多くの学生が参加していたので、参加者全員とコミュニケーションを取るのは難しいと思いました。しかし、6日目の最終日には学生でのグループワークがあるので、そこでインターンシップで学んだことを10分ぐらいのプレゼンテーションにまとめて発表します。ユーモアを真面目に発表(一発ギャグ)できるので大盛り上...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三菱電機はあまりぱっとしないという感じでした。企業は知っていても何をしているのか分からなかったです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
三菱電機がどのような製品を作り、どのようなビジネスをしているのかを理解できました。
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