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メーカー 三菱電機
17年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
No.4319 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

PRしたい項目① （どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、 その経験から何を学んだか、簡潔に、かつ具体的に記入願います）

アルバイト先の店の経営を立て直したこと。私の勤める店は、「近隣に競合店が出店したこと」「夜の来客数が少ないこと」が原因で、閉店せざるを得ないほどに売上が悪化していました。そこで、改善策を練るために私が全従業員に頼み込み、臨時会議を開きました。そして店頭でのクーポン券配布と新ディナーメニューの販...

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PRしたい項目② （どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、 その経験から何を学んだか、簡潔に、かつ具体的に記入願います）

高校ラグビー部での活動。
入部してから、私のチームは、私の持ち味が生かせる戦法で戦ってきており、レギュラーを維持できました。しかし、新戦法に変わり、私はそれに対応できず、レギュラーから外されました。これまでに感じたことの無い悔しさを感じたと同時に、これを乗り越える必要があると考えたため、奮闘...

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三菱電機でやってみたい仕事や夢と、その理由を記入して下さい。（180文字）

「日本らしさ」の海外発信に挑戦したいです。タイに在住していた際、私が日本人だと分かると、街のタイ人が「ミツビシ！トヨタ！ヤマハ！」と嬉しそうに日本企業の名前を挙げて話しかけてきました。日本製品のブランド力を感じた瞬間でした。確かに街を見渡すと、どんなに古くなっても動き続ける日本製品が、人々の生...

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内定
17年卒
エントリーシート（ES）
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【PRしたい項目① どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います。】背景：学園祭で100人規模のテニスサークルの模擬店店長を務め、過去最高売上という目標を掲げた。 課題：サークル全体で目標共有が困難←一部のメンバーのモチベーションが低...
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性 面接を仕切る人事の方が三十代前後で、あとの4人は全員四十代 平人事、人事課長が2人、人事部長が2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に3人行われ、待合質にて順番まちでした。人数が絞られていたため、選考は午前中だけで終わりでした。自分の名前が呼ばれた...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】一般的なテストセンターなので、他の企業の対策と同様に行えばよい。私は参考書を1周解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ! 【2017年度版】
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内定
17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性、30代・40代・50代、人事の方が2人（うち1人は人事課長）、わからない方が1人。一番若い方と50代の方がフランクな印象で、40代の人事課長の方が堅い印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室へ移動→自己紹介シート記入→名前を呼ばれたら別室へ移動→面接（20...
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳台の人事部の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出　【質問内容】志望動機（なぜメーカーなのか、なぜ総合電機メーカーなのか、なぜ三菱電機なのか）→希望する事業部（なぜインフラ関連の事業部なのか、違う事業部でも大丈...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的なテストセンターなので、参考書で一通り対策すれば難なく解けると思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ！2017年度版
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17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格診断　【対策方法】テストセンターとWEBテスト両方を受ける必要があります。 テストセンターはSPI等の対策本で十分だと思います。周りの友達に聞いても、ボーダーはそこまで高くない様です。 WEBテストの方は、学力を問うものではなく、性格診断のようなものでした。
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・総務・三十代前後・物腰柔らかい方 男性・人事・三十代前後・面接を仕切る方 男性・人事課長・四十代・静かな方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に3人の面接が行われました。 面接の順番は企業の方で決められましたが、次の予定があり先に、という方は優先させてくれるそ...
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内定
17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40代くらい。人事の方ではなさそうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室へ移動→名前を呼ばれたら別室へ移動→面接（20分程度）→解散　【質問内容】・ESのPR項目についての深掘り ・なぜ所属団体に入ったのか ・ESのエピソードで感じた一番の困難は何か ...
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】「今まで頑張ってきたこと・PRしたいこと」を2つ 志望動機 志望職種 志望業種 TOEIC 長所・短所　【各質問項目で注意した点】頑張ってきたことでは、読み手を躓かせないことが大事。 また、長所短所は、長所の裏返しを短所という風にすると面接時に困らない。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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