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メーカー 三菱電機
17年卒 事務系総合職（自由応募）
事務系総合職（自由応募）
No.4289 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 最終選考通過（内定）

PRしたい項目①（どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。）

タイトル：周囲を巻き込み問題解決
私は、所属団体が開催するイベントの満足度が低いことを問題だと感じていましたが、解決の打ち手を考えだすのに苦労しました。メンバーを募り、彼らのモチベーションを高めながら協力して解決策を考えました。結果、前回の総括を活かすためにイベントのアンケートを改善し、次回...

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PRしたい項目②（どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔かつ具体的に記入願います。）

タイトル：粘り強さと責任感
アルバイトで業務の自動化に取り組みました。扱ったことがないPCソフトであり、それまでの担当も不在だったため用語理解や方策を考え出すことに苦労しました。私は自分のPCにそのソフトを導入し、業務時間外でも解説書を読みつつ理解に努めました。結果達成し、業務がはるかに効率...

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三菱電機でやってみたい仕事や夢と、その理由を記入してください。（180文字）

私は学生時代、周りを巻き込んで団体の問題解決に取り組みやりがいを感じた経験から、事業領域が非常に広い御社で、クライアントが抱える問題に対して他の事業分野を巻き込んで解決を図るような仕事がしたいと考えています。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】「今まで頑張ってきたこと・PRしたいこと」を2つ 志望動機 志望職種 志望業種 TOEIC 長所・短所　【各質問項目で注意した点】頑張ってきたことでは、読み手を躓かせないことが大事。 また、長所短所は、長所の裏返しを短所という風にすると面接時に困らない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【PRしたい項目① どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います。】背景：学園祭で100人規模のテニスサークルの模擬店店長を務め、過去最高売上という目標を掲げた。 課題：サークル全体で目標共有が困難←一部のメンバーのモチベーションが低...
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内定
17年卒
最終面接（個人面接）
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員男性 面接を仕切る人事の方が三十代前後で、あとの4人は全員四十代 平人事、人事課長が2人、人事部長が2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に3人行われ、待合質にて順番まちでした。人数が絞られていたため、選考は午前中だけで終わりでした。自分の名前が呼ばれた...
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17年卒
二次面接（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳台の人事部の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出　【質問内容】志望動機（なぜメーカーなのか、なぜ総合電機メーカーなのか、なぜ三菱電機なのか）→希望する事業部（なぜインフラ関連の事業部なのか、違う事業部でも大丈...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的なテストセンターなので、参考書で一通り対策すれば難なく解けると思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ！2017年度版
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17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 性格診断　【対策方法】テストセンターとWEBテスト両方を受ける必要があります。 テストセンターはSPI等の対策本で十分だと思います。周りの友達に聞いても、ボーダーはそこまで高くない様です。 WEBテストの方は、学力を問うものではなく、性格診断のようなものでした。
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内定
17年卒
二次面接（個人面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・総務・三十代前後・物腰柔らかい方 男性・人事・三十代前後・面接を仕切る方 男性・人事課長・四十代・静かな方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間に3人の面接が行われました。 面接の順番は企業の方で決められましたが、次の予定があり先に、という方は優先させてくれるそ...
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの人が1人、中堅社員が1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち時間が15分ほどある。 その後人事の方に呼ばれて面接の部屋へ。　【質問内容】・就活の軸 ・自分の強み、弱み ・がんばったこと ・志望動機 ・仕事では相手の企業さんと意見が衝突すること...
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17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・PR したい項目 ① タイトルと、どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います。 ・PR したい項目 ② タイトルと、どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且...
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内定
17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性社員が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接の部屋へ→面接→退出　【質問内容】自己紹介（大学名と名前）→自己PR（チームで頑張った経験について）→志望動機（なぜ他社ではなく、三菱電機なのか）→この会社でやりたいこと（具体的に今...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱電機の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱電機の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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