職種別の選考対策
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25年卒 技術系
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No.370801 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
信州大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2024年1月15日~2024年1月19日 |
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実施場所 | JFEスチール株式会社 西日本製鉄所 福山地区 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1部署あたり3人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 旧帝大をはじめとした国立大学の人が多かったが私立大学の人もいた。またほとんどが大学院生で男性しかいなかった。 |
報酬の有無 | 1日1000円 |
交通費補助の有無 | 会社規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に行われる業務を体験した。初日に工場見学や会社説明を行い、2日目から部署ごとで分かれて行うが学生ごとでテーマが割り振られ、そのテーマに沿って実習を行う。最終日には相互報告会をおこなったが学生同士で実習した内容、成果をそれぞれ報告し合い、質疑応答も行った。また修了証明書も発行された。
ワークの具体的な手順
まず社員から座学で基礎知識を教わり、そのあと、社員から渡されたデータをもとに検討を行い、発表会に向けた資料を作成した。
インターンの感想・注意した点
5日間という短い期間だったが鉄鋼業界の業務について理解すること、社員とコミュニケーションをとることを気を付けて行動した。苦労した点としては新しく得る知識が多かったのでそれをすぐに吸収することが大変だった。
懇親会の有無と選考への影響
合計3回懇親会があった。部署内、リクルーター、全体での懇親会が行われた。選考に直接的な影響があると聞いたことはないが人事の方やリクルーターもいたため印象を良くした方が良いと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ部署のさまざまな社員、リクルーターとも関わる機会があったため所属部署の雰囲気を感じ取れた。しかし、同じ部署の社員や参加者としかかかわる機会がなかったため他の部署の社員や参加者とかかわる機会はあまりなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系の厳しい会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対しては一生懸命だが社員の人はみんな仲のいい会社だと思う。
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