職種別の選考対策
年次：
25年卒 技術系
技術系
No.351615 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 技術系
技術系
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬～下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 広島県福山市 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 学生1人に対し1人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 専攻などの統一性は特にない |
| 報酬の有無 | 日当1000円 |
| 交通費補助の有無 | 距離に応じた規定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
鉄鋼生産の下工程に関する実務体験。ラボレベルの実験だけでなく、工場で実際に製品が製造されている様子を見学した。最終日には部署内で実施テーマと成果について発表、さらに他の参加学生同士が集まり、1チーム5人程度で互いのテーマについてプレゼン・意見交換などを行った。
ワークの具体的な手順
テーマの背景や目的、5日間の方針など初日に詳細を確認。実験を体験しつつ、工場見学も行った。後半2日は結果の整理や考察などと同時に、資料作成を行った。
インターンの感想・注意した点
実施したテーマは研究に近いものであったが、研究開発部門とは異なり、製造に近い部門であったため、研究に求められる厳密性と生産に求められるスピード感を両立させることが大変だった。適度に近似を用いて検証するなど、影響のない範囲でスピード重視で取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は無い。多くの社員や学生との交流を目的としたものだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
40人程の参加学生は、それぞれ2〜3名ずつに分かれて各部署に配属された。さらに1人1テーマずつ与えられ、1人の社員が指導した。参加学生同士の関りは、最終日のグループワーク以外はあまりない。社員とは4〜5人程関りがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
同業他社に比べて人柄が良いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員同士の雰囲気も和やかであり、プライドと責任感を持ちつつ、社員同士がコミュニケーションを楽しみながら仕事をしている。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り