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メーカー 日本電気（NEC）
26年卒 技術開発職
技術開発職
No.410774 インターン / インターンシップの体験談

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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年9月上旬
実施場所 オンライン/出社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 部署配属型。その部署の方が3人
参加学生数 4名
参加学生の属性 理系学部・修士

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ネットワークやクラウドに関する部署だったので、それに関する業務。
詳細は割愛するが、ネットワーク機器の設定を行ったり、クラウドを用いたりする。
ただ、実務ではなく体験のようなもの。
最後にプレゼンがある。

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ワークの具体的な手順

毎日zoomに入室/出社して、説明会を受けたり、座談会に参加したりする。
基本はワークをこなす。

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インターンの感想・注意した点

自分の専門分野にかなり近い内容だったので結果を残すことができた。
分からないところはがんがん質問することが評価につながると思う。
コミュニケーション力や存在力を存分に発揮することに注意した。座談会でもいくつか質問したが、さすがにそこは評価に入ってないと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン生につきっきりで社員の方がついてくださる。とても質問しやすく、年齢も近いので話しやすかった。
中堅の社員の方もいるのでキャリアプランであったり、その方のキャリアを聞くことで将来のイメージがつくと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかい。いい人が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかい。いい人が多い。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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