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25年卒 技術開発職
技術開発職
No.371653 本選考 / ジョブマッチング面談の体験談

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25年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
2024年3月28日
ジョブマッチング面談
2024年3月28日
会場 オンライン
試験時間 40～50分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ソフトウェア開発職1人、システムエンジニア1人どちらも年次は高め

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたzoomのlinkに開始5分前に入室
35分程度

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質問内容

学生の頃に最も挑戦したことの説明とそれに対する深堀り
学生の頃最も力を入れたこととその深堀
なぜ当社のこの事業部門なのか、なぜ競合他社ではなく当社なのか
他社の選考状況
技術的な長所を一言で表すと何か
入社後も活かせる自身の技術力は何か

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雰囲気

学生の頃挑戦したこと
研究紹介（5分）
学チカ
志望理由&なぜ第一志望なのか
技術スキルに関する質問
逆質問
の流れで面接が行われた
エントリーシートに書くような一般的な質問とそれに対する深堀がほとんどだった。
面接官も優しく、笑顔を交えながら面接が進んでいったため、典型的な質...

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注意した点・感想

最終面接であることから似たような事業を行っている企業ではなく、なぜこの企業なのかは面接官が納得できるほどの説明を準備しておく必要があると感じた。また、逆質問では自分がやりたいと考える事業での導入事例を企業のサイトで事前に調べて、それについて質問することで入社への熱意を伝えることを心掛けた。
...

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本選考
2024/2/15
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OB訪問
エントリーシート
2024年1月25日
WEBテスト
2024年3月28日
ジョブマッチング面談
内定
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25年卒
マッチング面談
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の技術開発職（年齢高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】一度、zoomで面接を受ける学生が集まり、流れや説明を聞いたのち、時間になったら、各々ブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】まず初めに、志望理由と入社した後にどのような仕事をしたいか 研究は個人でや...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【試験科目】テストセンターと同じ　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ　【対策方法】過去のテスト結果を使いまわした。
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【最も挑戦したと思えるエピソード （400文字以下）】大学から◯◯に挑戦したことです。高校まで◯◯をしていましたが、スピード感とダイナミックなプレーに魅力を感じ、身体能力から適性があると思いました。チームの戦力として試合に出るには、習得すべきことが多く、苦労しました。そこで、動画での自己分析と周囲とのコミュニケーションに...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
内定
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の研究内容にマッチしており、関心のある事業に関わることができる　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】学校推薦コースのため承諾後は辞退できない 学校推薦を出すこと　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
近畿大学 | 文系
【これまでの経験で、自身で最も「挑戦した」と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。（400字以内）】◯◯の長期インターンシップでアポイントの契約数を飛躍させることに挑戦した。大学3年から半年間取り組み、1ヶ月間の契約目標が◯◯件である...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【学部、研究内容※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください（200文字以下）】◯◯◯は◯◯の研究に用いられており、◯◯◯◯の研究を発展させていく上で◯◯が必要とされています。本研究では既存の◯◯◯◯生成法より容易かつ高効率である新たな◯◯◯◯を確立することを目的に実験を行いました。その中で、検...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【学部研究内容（200）】◯◯に応用される◯◯の開発に取り組んでいます。卒業論文ではシステムの◯◯の開発を行いました。従来とは異なる◯◯という◯◯部品を用いることで、先行研究より低電力での◯◯に成功しました。また、◯◯を実現する◯◯を挿入することや、◯◯の各パラメータを調整し測定を繰り返すことで条件を最適化し、安定した◯◯...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系
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    コニカミノルタ
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  • メーカー
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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