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No.319158 インターン / インターンシップ個人面接の体験談

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24年卒
インターンシップ個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2022年7月14日
インターンシップ個人面接
2022年7月14日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャーから若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続次第、面接開始

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質問内容

（基本的にはESに沿った質問）
・自己紹介
・NECに対するイメージ（アイスブレイク）
・なぜこのインターンシップを選んだのか
→この部分がかなり深堀されました。
・長所、短所
・学生時代に力を入れたこと
・インターンシップでやりたいこと

など

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雰囲気

厳しくもあり、途中和やかな時もありました。

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注意した点・感想

オンラインのため表情が分かりづらかったので、より笑顔でハキハキと喋りました。基本的なことですが、面接において好印象を抱いてもらうには大切なことだと思います。
またインターンシップになぜ参加したいのか、まてその中でもなぜこの部署を選んだのかを明確に答えるのが大切だと思います。

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9人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望分野のベテランの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ 自己紹介とインターンの志望動機 ・大学で学んでいること ・学生時代にがんばった活動 ・チームの中でどのような役割を担うことが多いか ・インターンに参加したときにどのような価値を発...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの受け入れ先部署の社員の方から直接メールでZoomアドレスを送っていただき、そこから入室した。　【質問内容】学生時代に一番力を入れたこと、頑張ったことについて聞かれ、深掘りをされました。ESの内容とは違うことを答え...
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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