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24年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 6人（人事）＋20人（事業説明の社員の方々）
参加学生数 10人
参加学生の属性 理系、文系で早慶の方が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目から2日目
各事業部の説明。
3日目から5日目
1チーム3人ほどで新規事業を立案するという課題に取り組んだ。課題に取り組む前に、社員の方からどのようにワークに取り組んでいけばよいのかという説明がある。最終日にパワポでワークの成果を発表する機会があった。

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ワークの具体的な手順

課題についても自らで探し、そこから解決策を考えました。

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インターンの感想・注意した点

チームに貢献できるよう、積極的な発言を心がけました。ワーク中だけでなく、社員の方からの説明中に回答を求められたときや座談会でも積極的に発言するようにしました。総じて、積極的な姿勢でインターンに臨むようにしました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は社員の方々と関わる機会はほとんどありません。ですが1日目や2日目は社員の方々とよく話しました。1日の振り返りが毎日あったのでその際に社員の方々と話す機会がありました。また、座談会もあったのでそこで話しました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

具体的に何をやっている企業なのかと硬い方が多いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

日本をITで支えており、性格の良い方が多かったです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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