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私はミクロな次元でも成り立つ理論を確立させるため、◯◯の状態が表現できる◯◯模型をプログラミングによる数値計算によって、解析している。近年、技術の向上とともに製品開発の際、ミクロな次元までの応用が求められているが、全く理論の確立がされていない。そこで、その理論を確立させることで、技術的な応用に...

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これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。400文字以下

◯人で◯◯サークルを設立し、規模を大きくすることに挑戦した。サークルの目標は、大人数で◯◯◯◯を楽しむことであったため、新規メンバーを増加させる必要があったが、ほとんど増加しないという課題があった。新規メンバーが増加しない理由は、ほとんど効果がなかったビラ配りなどの同じ勧誘活動をしていたため、...

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あなたが今回選んだ職種に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。400文字以下

技術開発職を志望する理由は、システム開発に携わることでIT技術を深くまで理解することができ、お客様に最適なサービスを提供できるからである。大学院の研究室内で、実際の研究室を再現したバーチャル研究室を活用したり、自ら開発したIOSのアプリをしたりすることで、研究室内の課題を改善することができた経...

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自由コメント（100文字以下）

私の強みは粘り強く継続できることである。この強みを活かし、高校時代に所属していた◯◯◯◯で約2年間の長期スランプを抜け出した経験がある。貴社で働く際も、目標を達成するまで粘り強く頑張りたい。

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最終面接（マッチング面談）
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場して面接が終わったらそのまま退出。　【質問内容】事前に研究内容・自己PRをプレゼン資料にして提出し、本番はプレゼン資料を使った発表とその内容の深掘りから始まった。その後は志望理由や学チカ、入社してやりたいことなど...
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数　【対策方法】SPIの問題集（青本）を1週　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集（青本）
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芝浦工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望の部門とマッチングできたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出を求められる エントリーの前に予告される　【内定後の研修など】説明会や懇親会がたくさんある　【採用人数・倍率】600人以上らしい　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とSE（金融系）の方。 高齢の方々だった。 雰囲気は明るいが、SEの方の質問が鋭かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に他の就活生と共に入出させられて説明を聞かされ、その後各々がブレイクアウトルームに振り分けられる。→面接スタート　【質問内容】...
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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】完答するのに30分程度かかった。　【対策方法】特になし
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたかったデータ活用・分析に携わる事ができ、ファーストキャリアとしては申し分ないと考えたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】全体で600名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH・理科大などがボリューム層　【自...
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