職種別の選考対策
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23年卒 スタッフ職
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No.243360 本選考 / 最終選考面談の体験談
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23年卒
最終選考面談
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本選考
非公開 | 文系
2022年4月下旬
最終選考面談
2022年4月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 40分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
年次高めの人事社員と営業社員
会場到着から選考終了までの流れ
二次選考(一次面接)同様に初めに大部屋に集められ、そこで面接の流れや諸注意の説明を受ける。その後時間になったらブレイクアウトルームに離散。緊張した面持ちの他の学生を見て「自分だけが緊張しているのではないんだ」と安心できたことを覚えている。
面接が終わり次第zoomから退出。
質問内容
最終面接前に「事前課題」の提出が課せられる。これまでの自分の人生を振り返り、NECの行動指針を体現したと思うエピソードを挙げるという内容の課題であった。面接はこの事前課題の深掘りでほぼ全てを占めた。
概要の説明に対する質問
・なぜその活動を始めたか
・このような大きなプロジェクトを立...
雰囲気
かなり厳かであった。矢継ぎ早で質問が続くため、談笑するといった時間はほぼなかった。面接官は2人ともしっかりと話に耳を傾けてくれるが、その分鋭い質問が続くので大変だった。
逆質問では一転穏やかになり、こちらの緊張や疲労を気遣うような優しいコメントを面接官からいただくこともあった。
注意した点・感想
誤魔化せないほど鋭く矢継ぎ早に質問されるので、事前課題を何度も推敲し見直すことでどんな質問にも論理的に答えられるように注意した。NECは一貫して学生の人となりを非常に重視している。事前課題で述べた経験がどのように自分の人生や自分自身に作用しているかをしっかりと把握し伝えることが鍵である。
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基本的にONE CAREER事務局にてファクトチェックまで行いES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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