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大阪大学 | 理系
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私は1つのプロジェクトに対して、全ての工程を経験して最後まで見通せる人材になりたい。そのため、3年目にはSEとして独り立ちをして、5、6年目までに上流〜下流まで経験を積みたい。これらの経験を積み、最後まで見通して全体を管理するPMになりたいと考えている。テーマの選択理由は、SEだけでなく営業企...

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インターンに参加することであなたが得たいことを教えてください。（100文字以上300文字以下）

4つある。1つ目は、実際にSEとして働くイメージを掴み、自身が歩みたい道をより明確なものにしたい。現場の成果物を知り、SEの社員の方との交流を通じて達成できると考えた。2つ目は、貴社への理解を深めたい。社員の方との交流を通じて社員の方々の雰囲気・働く姿勢などを学べると考えた。3つ目は、自身の課...

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今回のインターンで活かせると思われるご自身のスキルやご経験を出来るだけ具体的にご記入ください。また本インターンに期待することをご記入ください。（400文字以下）

私には課題解決力がある。これは通信商材の訪問営業を行う長期インターンで、会社全体での月間契約件数2倍という目標を達成した際に発揮した。私は会社全体での月間契約件数が低下してきていることを問題視し、仲間たちと上記の目標を定め、原因を考えて施策を打った。原因は、2つあると考えた。1つ目は、退社した...

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これまでにビジネスコンテストやハッカソン、他社の長期インターンなどに参加された経験があれば、教えてください。（400文字以下）

社長と、学生社員約15名という構成の株式会社○○で、通信商材の訪問営業を行う長期インターンシップに参加していた。参加当初は同期が活躍し始める中、私は契約を獲得することができなかった。そこで、2つの施策を打った。1つ目は、可能な限り勤務時間を増やすことだ。社員の月間勤務時間が平均90時間であった...

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各質問項目で注意した点

全体として一貫性を持つように意識した.

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【試験科目】性格　【対策方法】なし
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23年卒
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インターンシップ選考
明治大学 | 理系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特に無し
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23年卒
社員面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの責任者を務めていただいた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介から始まり、リラックスした状態で臨んでくださいと言われて始まりました。　【質問内容】提出したESの内容をもとに気になったところを深ぼる形でした。（手元にESがあったような仕草をしていま...
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23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし
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23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】英語、数学、国語　【対策方法】参考書
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】基礎能力検査（言語と非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（言語と非言語）： 約35分 性格検査： 約30分　【対策方法】特に何もしていません。
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
青山学院大学大学院 | 理系
【試験科目】玉手箱（言語・非言語） 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の時間　【対策方法】他の企業のインターンのWebテストをといて練習する
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23年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己pr 志望動機 研究内容 希望するテーマの志望動機 逆質問 研究内容については専門分野が被っているためか、かなり深く質問された。ゼミや学会発表で質問に対して回答する能力を十分につけておく必要...
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23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の性格検査　【対策方法】性格検査のため特になし
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23年卒
個人面談
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】面接官の方から、希望テーマ先の部署についての説明を15分程度して頂き、その後逆質問を3問ほどしました。 話している中で少しだけESに記載した研究についてやアルバイトについて聞かれましたが、確...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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