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23年卒
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明治大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬〜2021年9月上旬
実施場所 自宅（オンライン）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 3人ほど
参加学生数 15人
参加学生の属性 MARCH、関関同立が多めな印象
報酬の有無 日当1000円（総額5000円）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマ：放送・メディア事業部として新たな事業を提案し、100年の歴史を塗り替える。

1日目：オリエンテーション、システム・製品デモ
2日目：システム・製品デモ、DXとマーケティングについて
3日目：グループワーク、社員との交流会
4日目：グループワーク、社員との交流会
5日目：グ...

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ワークの具体的な手順

・DXとマーケティングについての説明
・各種マーケティングにおける分析方法の説明と実施
・事業の考案
・DXやNECの業務に当てはまるか社員と確認
・上記を繰り返し
・発表

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インターンの感想・注意した点

DXという概念を理解するのがとにかく難しかった。社員の方が彫塑良いタイミングでアドバイスをしてくださるので考え方含め参考にした。とにかく頭を使うので、時間がカツカツにはなってしまうが何処かのタイミングで休憩を入れるとより捗ったと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークのメンバーとはかなり親密に関わるが、その他の学生とはそこまで大きくかかわらない。社員の方は学生の名前をしっかり覚えてくださり、一人一人に親身に接していた。座談会で来てくださる社員の方は、業務やご自身の就活のことなどなんでも話してくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

いわゆるITの大手であり長い歴史があるので固いイメージがあった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

先端技術に敏感で、自社の強みというのを前面に押し出している。社員の方は仕事の時は厳しく、休みの時は柔らかく接しやすいい印象。

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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近しいことをやった。用いるツールの環境構築から、簡単な実装までといった形である。また、ところどころに企業や部署の説明もあった。最終日には、今まで取り組んだ内容について、資料を作成して、社員の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】環境構築→実装→業務体験　【イン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にSierの仕事内容をシュミレーションする内容であった。社員の方が取引先の社員を演じ、課題を聞き出すところからそれをシステム化できるかシュミレーションし、システム化のための予算であったりスケジュールを考えた。　【ワークの具体的な手順】チーム分け→作業　【インターンの感想...
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23年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2030年を見据えた未来において、安心・安全をテーマに、新規事業をグループで立案するワーク。チームは事前に振り分けられていた。2日間のうち、実際の作業時間は10時間程度であるため、非常にスピード感を持ってワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】グループ内で自由にまずは...
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23年卒
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大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各日程で4人チーム×2、5人チーム×1に分けられて実施した.1、2日目は事業部の紹介として、様々な社員がプレゼンをして頂いた.3日目以降はグループワークを行い、最後に各グループ30分で発表を行った.また、毎日宿題が出され、次の日に数人が発表し、全員が提出した.　【ワークの具...
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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本電気（NEC）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本電気（NEC）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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