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21年卒 SE職
SE職
No.95173 本選考 / ジョブマッチングの体験談

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21年卒
ジョブマッチング
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本選考
非公開 | 理系
2020年4月中旬
ジョブマッチング
2020年4月中旬
会場 Web
試験時間 30分
社員の人数 2人（何も発言していない人はプラス5人）
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

わかりません

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会場到着から選考終了までの流れ

webなのでそのまま始まります。始めにプレゼンがあります。

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質問内容

・プレゼンテーション
・プレゼンテーションの深堀
・志望動機（なぜNECなのか）
・NECに入社後にやりたいこと
・SEとプログラマーの違いは分かっているか
・NECの志望度はどれくらいなのか
・興味のあるソリューションや技術
・逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

志望度の高さをアピールしたこと。入社後にやりたいことについて、具体的なソリューション名や使いたい技術を交えて説明するようにしました。プレゼンテーションについては何度も練習をしました。カメラオフになって顔が見えない面接官（一言も発しないので見る専）もいました。

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参考にした書籍・WEBサイト

公式HP

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年3月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
2020年3月末
WEBテスト
2020年4月中旬
ジョブマッチング
内定
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだ／挑戦したことにより、何かを成し遂げた経験、およびその経験を通じて得たご自身の強みについて、記入してください】私の強みはどんな困難に当たっても、最後までやり切ることです。その強みを活かした例として、◯◯週間のインターンで、◯◯アーカイブ◯◯の不便性の解消に取り組み、誰もが使いやすい◯◯を...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】基礎能力検査（言語と非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（言語と非言語）：約35分、性格検査：約30分　【対策方法】最大2冊までの参考書を隈なく周回した。苦手分野のみ、さらに、ほかの参考書にも手を出した。　【参考にした書籍・WEBサイト】onecareer、unistyle、外資就活
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400文字以下）】サークルで団体戦大会の好成績を目指した事です。私の役割は選手兼コーチで、選手◯人の指導を1年間行いました。その動機は、高校の部活動で主体的に練習を考案し続けた経験を活かす...
96人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
Web一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。初めに6名くらいの学生が1つのZoomミーティングに集合し、ガイダンスを受けたのち別々のブレイクアウトルームに案内された。そして、指定時間以内に面接が行われ、選考を終えた。　【質問内容】...
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内定
21年卒
Web最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事10年目程度、SE20年目程度、SE10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅で面接を実施した。初めに6名くらいの学生が1つのZoomミーティングに集合し、ガイダンスを受けたのち別々のブレイクアウトルームに案内された。　【質問内容】前半はプレゼン形...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面談中に、希望配属部署に配属されない可能性が高いことが判明したから。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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21年卒
技術交流会（最終面接）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】志望動機、自己紹介、自己PRのプレゼンをしたあと、深掘り。なぜNECかについては、結構深掘りされた。何故ITの医療か、成績について、チームで何かを取り組んだ経験、長所と短所、他社の選考状況、逆質問3問　【雰囲気】...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代、自身で最も【挑戦した】と思えることは何ですか。】◯◯での経験を挙げさせていただきます。昨年の○月から約○ヶ月間、○○にて◯◯に関するプロジェクトに単身で参加しました。テーマが比較的新しいため、当初は専門用語を理解することに時間を要してしまい、教授や研究員との意思疎通が不十分になってしまいました。そのため、スキル...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
web一次面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とベテランSE　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始　【質問内容】他者と対立時の対処法 IT業界・SE・NECの志望動機 会社選びの軸 学生時代に最も力を入れたこと システムエンジニアの仕事内容について 研究室での研究内容について 周りからどのような...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代、自身で最も”挑戦した”と思えることは何ですか。（400）周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。】◯◯人の学生◯◯◯◯チームで、日本代表として◯◯◯◯に挑戦した。そのために、◯◯大会で◯◯の結果を残すことが必要であり、大会前では週5日1日8時間本番に向けて本気で練習した。私は、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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  • メーカー
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  • メーカー
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    総合職

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ONE CAREERでは、日本電気（NEC）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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