職種別の選考対策
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16年卒 SE職
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No.4200 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 SE職
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月23日～2月25日、4月24、25 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社、府中のホテル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事が2人、途中登壇社員が10〜15人程度 |
| 参加学生数 | 50人くらい |
| 参加学生の属性 | 大学生全般 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊費、交通費が支給された |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・NECについて知る（NECについてのプレゼンテーションを受ける、施設の見学会を行う）
・NEC社員から知る（トークセッションを行う、立食パーティーでざっくばらんに話す）
・新規事業を考える（グループ毎にプレゼンを行う）
グループははじめから編成されていた。
ワークの具体的な手順
はじめは講義形式のワークだった。
それから、与えられたミッションごとにグループで話し合いを行い、結論を出す。
このサイクルを何度か繰り返し行った。
インターンの感想・注意した点
とにかく多くの社員の人とお話しすることができる。そこで名刺をもらうなり、自分の疑問点を解消するなり、何らかのアクションをすることで、実際の採用選考に直結する情報を多く得られるという点で、とても参加する意義があると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
大きく始めの三日間とその後の二日間に分かれていて、計二つのグループに所属することになるが、それぞれのグループで密な話し合いをするので、非常に仲良くなれる。また、後半の二日間では、ひとつのグループに一人社員がついて、親密に相談に乗ってくださったり、名刺をいただけたりするので、仲良くなれると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業にある堅苦しいイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方が気さくでフランクな方が多いと感じた。
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