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インターンシップ
実施日程 2023年11月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 8人
参加学生数 60人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ワークが二つあった。一つ目では相手企業のシステム開発を行った。配布資料をもとにサンプル画面の作成と追加機能の考案を行った。顧客との打ち合わせという形で最終発表を行った。二つ目では簡易なプログラミングを行った。

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク→職種紹介→ワーク1→発表→フィードバック・座談会→ワーク2

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インターンの感想・注意した点

作業量が多かったので、チーム内で3つのグループにわけて行った。グループがわかれることでチームの方向性がばらばらになってしまうといけないので、定期的に合流し互いの進捗報告を行った。作成する資料の見やすさを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中はグループメンバーと活発に議論を交わした。他チームとの交流はほぼなかった。ワーク中に各グループに一人の社員さんがついていてくれて、聞きたいことをなんでも聞けるような環境だった。ワーク後には座談会もあったのでたくさん社員さんと話すことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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穏やかで優しい方が多い

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慶應義塾大学大学院 | 文系
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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