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学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。（各30字）

・予備校のアルバイトでリーダーを務めたこと。
・出身高校で、在校生向けのOBOGメンター団体を立ち上げたこと。
・旅行で見聞を深め、四十七都道府県全てを訪れたこと。

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学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。（600字）

予備校でのアルバイトでリーダーとして、学習実績を大幅に向上させ、全国1位を獲得しました。
私が勤める予備校には「向上得点」という、生徒の学習量の指標があります。リーダーに就任した頃、自校舎の向上得点は全国約◯校中◯位台と低迷していました。私は、本質的な課題は生徒よりも、指導する同僚側にあると...

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富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。（600字）

私が貴社で挑戦したいのは、快適に利用できる高速道路作りです。具体的には、ソリューション&サービスエンジニアとして社会システム事業本部へ所属し、高速道路の渋滞管理のAIをより高度なものにしていきたいと考えています。
理由は、渋滞はAIによって管理することに適していると考えるためです。渋滞管理を...

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あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。（600字）

私がソリューション&サービスエンジニアを志望する理由は、大きく以下の2つです。
1つ目に、相手と喜びを分かち合える仕事をしたいからです。予備校で勤めていたアルバイトは映像授業形式であるため、私はチューターとして生徒についていました。その中で、学習課題の把握、適切な学習提案、学習進捗の管理など...

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各質問項目で注意した点

字数が多いので、構成を整理しながら書きました。また、インターンシップに参加した経験なども交えて書きました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログインして時間になるとブレイクアウトに割り当て　【質問内容】自己紹介 研究について ーどんな研究内容ですか ーなぜそのテーマを選んだのですか ー最終的な目標はどこにありますか ー難しかったところはどこですか ...
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】改革力があり、今後も成長すると思ったから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】750？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにログインして時間になったらブレイクアウト　【質問内容】自己紹介 研究内容について 学生時代頑張ったこと 志望動機について 志望職種について 志望する業界について（どの業界の課題を解決したいと思っているか） 勤...
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22年卒
最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 その時間に面接を受ける学生が同じミーティングに集まり、面接の時間が来たらブレイクアウトルームに振り分けられた。 面接終了後はそのままミーティングから退出した。　【質問内容】・他社の選考状況 ・学生時代に力を...
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22年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方や会社の方向性が自分に合っていると感じた。 また、面接官をはじめとする社員の方々の人柄がとても良いと感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定承諾の際に他の企業の選考・内定を全て辞退するよう言われた。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】昨年と同じらしい　【内...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　年上の女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて面接。メインルームから個人ルーム（ブレイクアウトルーム）に移動してから面接が始まった。　【質問内容】・SEで出していたが、SEと営業どちらが志望度高いのか、その理由も聞かれた。 ・がくちか ・富...
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの面接。全体ルームからブレイクアウトルームに移動してから面接が始まった。　【質問内容】・一次面接はどうだったかと感想を聞かれた。 ・アルバイトの深堀（大変だったこと・どんなことを学んだか） ・趣味についての深堀 ...
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22年卒
内定
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非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいており、給与の面で他社に決めた。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません
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内定
22年卒
三次（最終）
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次に関係なく、社内でのキャリアの到達点とも取れる方。肩書は人事だが、現場での経験の方がはるかに長い。実績は豊富に持っていらっしゃる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】決まった質問はない。面接ではなく会話と捉えるべき。会話の中で、自然発生的に面接官の方か...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 その時間に面接をする学生が全員同じミーティングに入り、面接時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられた。 面接終了後はミーティング自体から退出した。　【質問内容】・大学の学部について ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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