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19年卒 ビジネスプロデューサー
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2月上旬
実施場所 富士通ソリューションスクエア
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム（6人の学生）あたり2人
参加学生数 70～80人くらい
参加学生の属性 東京の難関私立大学と地方大の学生、文理問わず同じ班にいる

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ICTを活用した社会課題解決のグループワークを行った。班は会場に着いた順に配置される。はじめにICTや富士通についての説明を受けた後、昼頃からワークに移る。資料をもとに自分達で、解決したい分野を決定し、解決方法を話し合う。学生と社員の前で各班プレゼンを行う。他の班の学生や社員から質問タイムがあ...

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ワークの具体的な手順

情報のインプット（資料読み込みなど）→課題設定→解決方法の洗い出し→ICTのツールをどのように使うか考える→プレゼンツールとして模造紙の作成→プレゼン→社員からのフィードバック

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インターンの感想・注意した点

【苦労した点】文理や専門分野が異なり、かつグループワーク経験に差のある人たちと一つの意見にまとめていくこと。
【良い結果を出すために注力した点】客観的にワークを見て、意見をどんどん出すこと。話を他の人にも振ること。
【参加してよかったと思う点】＜ICT＞による課題解決とはどういうものかを体...

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者だけ申し込めるインターン2ndステージとして、社員座談会があった。また、本選考で比較的早く選考が進んだように感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1日中同じ班の人と話をするため、仲が良くなると思う。インターンに直接関係のない趣味の話や大学、バイトの話などをする中で、富士通を志望する学生の志向性などを知ることが出来た。社員さんは人事の方がメインで、グループワーク中に適宜鋭い指摘をくださり、為になった。その後様々なイベントや説明会、本選考当...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

熱い人が多い、社会課題を解決することで社会に価値を提供することをモットーにしている企業

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年1月末
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2018年4月中旬
WEBテスト
2018年5月13日
来訪一回目（一次面接）
2018年5月19日
来訪二回目（二次面接）
2018年5月26日
来訪3回目（最終面接）
内定
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ICT技術を用いた新規事業提案グループワーク。都民を対象に行ったアンケート調査の結果を参照しながら、都民のニーズにこたえる、かつ、現存する社会問題の解決に資するような新規事業を提案せよ、というものだった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→プレゼン　【インターンの感想...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はインプット中心で、富士通の強みや事業内容を理解し、課題解決のプロセスを学ぶ。午後は午前中学んだことを活かして、富士通が持っているIoT技術を用いて新規事業創出するというお題でグループワークを行った。最後にグループごとにプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソリューション体験ワーク 身近な社会問題を取り上げて、課題を設定。解決策を企画した上で、ICTソリューション構築イメージを作成する。 具体的には、チームごとにある資料からある社会問題・社会課題をピックアップし、それをIoTやAIを用いて解決する企画を考える。　【ワークの...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はICT関して、講義形式にて社員より説明がなされた。学生は手を挙げて参加するなどはなく、講義を2時間程受けるといった形。午後には、条件を与えられ、6人班にてどのように、最新のICT技術を用いて、町の課題を解決するかを考える。そして、発表を行い、学生同士で、意見の交換を...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、富士通の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士通のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士通のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
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    • JOBマッチングコース
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 25年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 24年卒
    • Openコース
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    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 23年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
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  • 22年卒
    • Openコース
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    • JOBマッチングコース
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  • 21年卒
    • Openコース
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  • 20年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
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    • JOBマッチングコース
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  • 19年卒
    • Openコース
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    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
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  • 18年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
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    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 17年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 16年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 15年卒
    • Openコース
    • ビジネスプロデューサー
    • ソリューションエンジニアコース
    • 研究所コース
    • JOBマッチングコース
    • 職種マッチングコース：ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
  • 14年卒
    • Openコース
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    • 研究所コース
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