職種別の選考対策
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18年卒 ソリューションエンジニアコース
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No.10039 本選考 / 三次来訪の体験談
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18年卒
三次来訪
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本選考
非公開 | 非公開
5月下旬
三次来訪
5月下旬
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 1名 |
学生の人数 | 1名 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
課長~部長級の社員。厳かな雰囲気。
会場到着から選考終了までの流れ
一次~二次同様、控室にいったん通され、時間になったら面接室まで呼ばれる形。
質問内容
一次で人柄、二次で志望動機や企業理解というイメージの中、三次はまた人柄よりの質問が多かった印象。そのあとは入社意欲を見る選考だった印象
質問は大きく分けてふたつ。
・学生時代力を入れたこと
(なぜその選択をしたのか、なぜその団体に入ろうと思ったのか、その中での工夫は、課題点は、大変だった...
雰囲気
あまり笑わない方だったことも相まって、厳かで緊迫感のある面接であった。
注意した点・感想
この「来訪」というワードを使った早期選考は去年にないものらしく、フローや形式等一切分からなかったが、控室の女性社員が毎回当日の面接のコンセプトを教えてくれたので、ギリギリ頭を切り替える準備ができたように思う。各面接が「人柄」「志望動機」「入社意欲」のように役割を分担していたので、こちらとしても...
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