職種別の選考対策
年次:
24年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
No.309986 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
クリエイティブスタッフ(総合職 技術系)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年11月 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で15人程度 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 地方国立大 |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明(企業研究の補足的な意味合いで聞いてた)
→研究所説明(ここでしか聞けない内容。事業の詳しいことを聞いた)
→研究所見学(2階:細胞培養メイン、ラボにあるような機器がずらり 5階:感作性、暴露実験 4階:毒性実験)
→社員さんとの交流(二人の社員さんが20分おきにローテーション)...
ワークの具体的な手順
ワークはなく、説明するパートと質問するパートで構成されていた。
インターンの感想・注意した点
研究所でどんな研究を行なっているのかや、他部署との関わりなど、インターネットや住友化学のホームページを見るだけでは得られない情報をたくさん入手することができた。バイオ系ということもありバイオ系学部出身の方が多かった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
選考にはあまり影響しないと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
研究所見学や交流会の際に積極的に話しをした。聞きたいことが山ほどあったということもあるが、人事の印象に残るようにたくさん話をした。それだけでなく、他の参加者とも研究の話やプライベートな話をして活発な話し合いができる場を作ろうとした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい人が多い、業務(実験)は研究室の延長のようなイメージ
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